Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: The OpEx Lean Technician is responsible for helping drive continuous improvement in overall operations through the implementation of lean transformation and daily management initiatives. What you will do: • Train and coach hourly operators and other employees on lean tools and processes. • Support Rapid Improvement Events comprised of team members from varied functions. • Lead execution and coaching of visual workplace through 5S process across all work areas in value stream. • Ensures workplace safety. • Conducting cycle time analyses, time studies, line balance improvements, work place analysis and improvement. • Working with necessary site personnel to identify, address, and eliminate process related obstacles. • Assisting in the change of systems/processes as required in support of the Lean initiatives. • Participating in, co-facilitating or facilitating projects, RIEs and JDIs. • Providing necessary training specific to Lean Transformation tools and methodology (under the guidance of the Value Stream Coach). • Helping update and maintain visual performance tools, including mission control and MDI boards. • Following up on action plans including box 7 actions and closure. • Assisting all teams as needed to ensure improvements are made and sustained. • Help in creating and implementing standard work and teaching/coaching Team leaders to do the same. • Obtaining required fixtures, tools, work aids, poka yokes to support workplace changes. • Implementing / coaching the use of cell control boards and other visual management tools. • Assisting operations in problem solving issues affecting takt attainment. • Resolving issues after Rapid Improvement events to achieve desired state. • Supporting communication of the direction of Lean Transformation and daily management initiatives to employees. • Drive OpEx culture change through coaching of employees and leaders to drive lean behaviors and follow the principles and practices of OpEx. • Complete Team Leader Development Training (TLDP) • Conduct Audits to ensure sustainability in lean • Other duties as assigned. What you will bring: • High School Diploma plus two years manufacturing experience • Associates plus manufacturing experience preferred • Excellent customer service skills. • Ability to withstand long periods of time on feet (walking and standing). • Ability to maneuver a job site, including small spaces in and around equipment. • Leads positively and enthusiastically. • Self-motivated and flexible; willing to shift priorities as needed. • Able to work in a team environment. • Good interpersonal and communication skills. • Willing to participate in continuous learning opportunities as part of job and personal development. • Must be exemplary performance in attitude, attendance, and ability. • Committed to continuous improvement in products, services, and processes. • Trane Technologies Purpose, Strategies and Principles • Experience working with Word, Excel, PowerPoint and other applications. • Ability to effectively communicate with all levels of internal company and external associates, both written and orally, including the telephone. • Willingness to change, flex and learn Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $27.71 Type de rémunération : Horaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.