Machine Operator (3rd shift)
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
Hastings
The job in short
Machine operator, third shift.
Details
- Found
- 26 d ago · posted 2026-08-11
- Location as listed
- Hastings, Nebraska, États-Unis d'Amérique
- Role
- Production / Machine Operator
- Source
- The company’s own careers site
Full description
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
Essential Functions:
Set-up and operate various machines and equipment to cut, bend, shape, shear, punch, drill, and/or test raw materials, parts, components and/or assemblies.
Education:
High school diploma or GED
Blueprint Reading
Precision Tools and Measuring
Certifications:
• Forklift, if applicable
Quality Metric:
• Scrap Dollars
• Rejected and/or reworked parts
Minimum Qualifications
❑ Demonstrate ability to read and understand TK prints for specific department.
❑ Demonstrate ability to use measuring equipment for specific department.
❑ Take Minimum Qualifications Test with a desired score of 70% or better.
❑ Demonstrate ability to set-up and run basic operations with assistance
Introductory Level: Primary focus is learning the process
• Successful completion of introductory period (6 months)
• Understands, accepts, and supports vision and key business goals
• Supports and demonstrates a well-organized, safe and clean workplace
• Basic understanding, support and commitment to the team and continuous improvement
• Resolves the problems at the lowest level possible
• Identifies possible solutions when communicating problems
• Follows rules of conduct at all times
• Ability to learn, understand and adhere to standard work
• Understands the importance of safety, quality, delivery and cost
• Responsive to internal and external customer needs
Essential Functions (Maximum Timeframe 6 months)
❑ Demonstrate ability to set-up and run basic operations with assistance: Press brakes, *CNC punches, and *laser machines. (* if applicable)
❑ Demonstrate ability to make proper adjustments on related machinery and/or equipment with assistance.
❑ Demonstrate ability to produce quality parts within acceptable scrap rate.
❑ Able to identify and troubleshoot problems with parts being produced with assistance, while meeting the productivity requirements for the department.
❑ Have a basic understanding of documentation (examples include ISO, Windchill, Kanban, and TKSs).
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$23.70
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail et à la maison :
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Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l’assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses – NOUS OSONS NOUS SOUCIER !
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Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l’aide à l’adoption/gestation pour autrui.
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Contribution 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.
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Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental.
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Opportunités éducatives et de formation via des programmes d’entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante.
Avertissement : Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques
Poste à sensibilité en matière de sécurité
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
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