¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas. Job Summary: As a Designer II at Trane Technologies, you will be a key member of a high performing team of product development engineers and designers to support the mechanical design and development of HVAC products. This role is responsible for creating detailed design documentation, 3D models, and production drawings that translate engineering requirements into practical, manufacturable solutions. The ideal candidate brings strong technical design capability, sound judgment, and a continuous improvement mindset, along with the ability to contribute innovative concepts that enhance product performance, reliability, serviceability, and cost effectiveness. What you will do: • Work with Engineering to create parts, assemblies, and layouts in Creo Parametric. • Produce and develop designs and documentation utilizing computer design and product life cycle management systems. Create necessary supporting documentation utilizing a multitude of systems and applications. • Working knowledge and experience in assigned areas; change control, bill of material, product definition & selection, machine design, castings, fabrication, sheet metal, GD&T and tolerance analysis, electrical, electronics, heat transfer, piping and welding. • Ability to recognize and recommend possible solutions for potential design or product configuration problems. Knows the degree of care and accuracy required of assignments and detects or corrects own errors as well as errors of others. • Translate verbal and/or written instructions into drawings of HVAC products. • In-depth knowledge and familiarity of all design and drafting standard practices, methods and processes. • Ability to make sketches, 2D and 3D engineering drawings and common computations. Create assemblies and sheet metal parts utilizing a 3D CAD modeling software. • Perform various forms of technical support, including answering questions from other departments relative to drawings or design data. • Adhere to all company safety and security policies and procedures. • Work with minor independent judgment under close direction of senior staff. • Manage project schedules and teams for assigned projects. • Able to direct tasks or efforts for self and potentially others on projects with the responsibility for completion of their own assignments. What you will bring: • Associate’s Degree in Electrical or Mechanical Design and at least 2-years of designer work experience is required; OR at least 5-years of designer experience will be considered in lieu of an Associate’s Degree. • Experience in SolidWorks, Creo Parametric, Creo Schematics, Inventor or ProEngineer. • Experience coordinating and directing project planning and scheduling. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $49,400.00 - $87,639.99 Tipo de compensación: Hora de excepción Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.