¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Trabajo en campo: Las labores se realizan en las instalaciones del cliente. What's in it for you: As a Commercial HVAC/Chiller Technician, you will be primarily responsible for repairing HVAC/Chiller equipment. You will use your knowledge of refrigeration theory, control systems, pipe fitting, and understanding schematics. Trane Technologies affords you the opportunity to work directly for a leading manufacture giving you access to technical support, and training on newest technology. In this position you will establish & maintain a positive relationship with customers, vendors and co-workers through effective oral and written communication skills via phone, computer, and face to face. You will be responsible for evaluating, servicing and repairing ranging from 50 Ton to 4000 Ton chillers and DX units. Additionally responsible for their scheduled and unscheduled preventative maintenance, inspections, and service requests including replacement, and modifications of equipment or systems as needed or requested by customers. Responsible for testing chillers, point to point testing, starting up, commissioning, and servicing on assigned chillers or HVAC equipment. What you will do: • Responsible for servicing and assembling equipment, ranging from 50 Ton to 4000 Ton chillers and DX units • Identifying, examining, diagnosing, troubleshooting, and repairing equipment and systems at customer’s location as needed • Daily communication to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs • Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units. • Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions. • Displays team effort and ability to work shifts, overtime and on call as required by the business What you will bring: • A High School Diploma or equivalent, or certificate of completion from an accredited technical school, required. • Prefer 5 (five) plus years of experience in HVAC/Chillers. Technical School or formal training is preferred. • Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad) • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. • EPA Universal Certification, required. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $60.00 Tipo de compensación: Por hora Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan el DÍA UNO para ti y tu familia, incluyendo seguro de salud y programas de bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/subrogación. • Aportación al 401K hasta un 6%, más un 2% adicional de contribución básica = hasta un 8% de contribución de la empresa. • Tiempo libre pagado incluye 15 días de vacaciones, 9 días festivos pagados, 3 días festivos flotantes, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de la empresa, junto con asistencia para matrícula y apoyo a deuda estudiantil. Aviso: Las ofertas de beneficios pueden variar según los Acuerdos de Negociación Colectiva y las regulaciones locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad Yes La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.