¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas. At Trane Technologies® we Challenge Possible. Our brands – including Trane® and Thermo King® - create access to cooling and comfort in buildings and homes, transport and protect food and perishables, connect customers to elevated performance with less environmental impact, dramatically reduce energy demands and carbon emissions, and innovate with a better world in mind. We boldly challenge what’s possible for a sustainable world. Job Summary: Trane has a new exciting opportunity to join our organization as Project Manager, Equipment in our Fort Myers, FL or Maitland, FL Commercial Sales Office. You will manage all aspects of equipment projects, from beginning to end, with direct responsibility for project execution while working with a team to accomplish specific objectives in a given time frame and with available resources. Trane always focuses on a total solution to provide our customers with the most energy efficient buildings! Please Note: This is not a traditional Project Manager position. It is not a technical position, but administrative and financial in nature. You would be managing the daily tasks of given projects working closely with internal and external customers. This position sits in-office, and does not entail travel to job sites or to customers. You will be responsible for the administration, implementation, and management of projects and accountable for assigned project’s scope of work, schedule, and budget. Must have great communication skills, organizational skills, follow up and strong ability to multitask on different tasks and computer systems. The ideal candidate is self-motivated, will have a strong sense of urgency, and learn quickly through hands on/job shadow training with ability to learn in a fast paced, high volume environment. Experience in financial management/project budgeting required. Construction industry experience preferred. Responsibilities: • Performs construction schedule review to meet customer requirements. Generates ship status reports to provide detail of product lead times and overall project status. • Coordinates selection, pricing, & integrates equipment, controls, & services for each project. • Responsible for creating detailed cost estimates. Resolves major deviations from scope w/ team after Project Scope Validation. • Responsible for maintaining the accuracy of the forecasted cost at completion. • Creates & makes revisions to project schedules including: generating tasks, estimates, dependencies; & milestones. • Responsible for the preparation of Trane material & vendor orders; recording the receipt of materials & approving payments. • Responsible for entering equipment orders & issuing purchase orders for vendor orders. • Generates work orders for equipment start-ups. • Responsible for project cash-flow management: progress billing, collections support & monitoring, & resource management. • Responsible for working with customers, warehouses and claims to handle freight damaged equipment or missing freight. • Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, & communicating w/ customers & assigned staff. • Responsible for the successful transition of warranty to the service process. Qualifications: • Bachelor's degree in finance or business management with 3-5 years of experience in project management or construction management preferred. • Working knowledge of all facets of construction including mechanical, electrical, plumbing systems and knowledge with the operation of HVAC systems, electrical systems and temperature controls. • Financial management/Budgeting background required. • Experience with Microsoft software, Teams and ability to quickly learn proprietary software. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs that help our employees thrive in both their professional and personal lives. We are proud of our winning culture which is inclusive and respectful at its core. We share passion for serving customers, caring for others, and boldly challenging what’s possible for a sustainable world. We are committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $58,045.00 - $80,640.00 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.