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Engineer

CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
La CrosseMid level3–5 yrs
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Ingeniero Asociado
La Crosse · found 1 d ago
Associate Engineer
La Crosse · found 1 d ago

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The job in short

Unspecified engineering.

Details

Found
25 d ago · posted 2026-05-24
Location as listed
La Crosse, Wisconsin, Estados Unidos
Role
Engineer (other)
Pay (as listed)
$72,928–$101,570 a year
Source
The company’s own careers site

Full description

¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas. What you will do: • Contribute to the generation and refinement of new scroll compressor design concepts. • Perform engineering analyses to evaluate performance, durability, and feasibility of proposed designs. • Support design selection efforts through simulation, benchmarking, and structured trade‑off evaluations. • Develop and execute validation plans, including component and system‑level testing. • Analyze test data to assess design performance and recommend improvements or next steps. • Prepare technical documentation such as design summaries, test reports, and conceptual models. • Collaborate with engineers in mechanical design, modeling, materials, and systems engineering during the development cycle. • Participate in design reviews and provide data‑driven recommendations. • Maintain awareness of compressor technology trends, materials, and analysis methods relevant to early‑stage development. Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or related field. • Master’s degree is a plus. • 3 to 5 years of relevant engineering experience, ideally in rotating machinery, HVAC, or related systems. • Foundational understanding of thermodynamics, heat transfer, and mechanical design principles. • Experience (academic, internship, or industry) with CAD tools and engineering analysis. • Strong analytical and problem‑solving skills. • Ability to interpret test data and communicate findings effectively. • Curiosity and enthusiasm for exploring new concepts and technologies. Preferred Qualifications • Familiarity with compressor or rotating machinery fundamentals. • Exposure to engineering simulation tools (FEA, CFD, or equivalent). • Hands‑on experience with laboratory testing or prototype evaluation. • Strong teamwork and communication skills in a technical environment. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $72,928.33 - $101,570.00 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan el DÍA UNO para ti y tu familia, incluyendo seguro de salud y programas de bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/subrogación. • Aportación al 401K hasta un 6%, más un 2% adicional de contribución básica = hasta un 8% de contribución de la empresa. • Tiempo libre pagado incluye 15 días de vacaciones, 9 días festivos pagados, 3 días festivos flotantes, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de la empresa, junto con asistencia para matrícula y apoyo a deuda estudiantil. Aviso: Las ofertas de beneficios pueden variar según los Acuerdos de Negociación Colectiva y las regulaciones locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.

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