¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas. Trane in Virginia is hiring for an Area Contracting Manager to join our team. In this role you will be responsible for the administration, implementation, and management of the contracting fulfillment processes in its goal of operational excellence, support of overall strategic objectives, and accountable for overall project financial results. What you will do: • Supports the Regional Contracting Manager and Area General Manager in delivering business results and sharing department vision. • Directly supervises contracting fulfillment Project Management and Technician personnel. • Responsible for conducting employee reviews and ensuring performance objectives are met. • Partner with and support sales teams in the discovery and development of new opportunities. • Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and communicating with customers and assigned staff. • Maintains and improves current customer relationships while seeking out other sales opportunities. • Reviews and validates contracts by performing risk analysis and developing risk plans. • Reviews and validates estimates by utilizing prior experience to ensure proper costs and constructability. • Confirms Trane’s ability to meet the project performance and financial requirements by obtaining and analyzing customer data, project data, and implementation issues prior to accepting the project. • Leads the team as a safety professional to establish and maintain a work culture that makes safety priority #1. • Responsible for the financial performance of the business and delivering on financial commitments. • Responsible for customer communication and assuring customer commitments are met or exceeded. • Evaluates subcontractor performance and establishes relationships with new subcontractors and vendors, as necessary. • Manpower planning to meet the needs of the business and facilitate the growth and development of team members • Partner with peer leaders on the successful execution of projects. • Be customer facing and effectively communicate on Trane’s plan to execute with confidence. • Develop risk mitigation plans and lead the completion of project closeout reviews. • Strong financial acumen for forecasting and contracting business performance. • Partner with the sales teams on the successful development and execution of projects. • Ownership and accountability for the entire portfolio of projects from inception to completion. What you will bring: • Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, Business, or equivalent experience. • Working knowledge of industrial and commercial HVAC systems and building automation systems, performance contracting. • Experience leading a team preferred. • Experienced and knowledgeable in contracting processes associated with the installation of building automation systems, mechanical/HVAC systems and performance contracting projects, • Deep understanding of construction process to included scheduling, project management, resource planning, etc. • Contractor’s Licenses preferred. • OSHA 10/30 preferred. • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: • DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $117,673.33 - $164,675.00 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos Yes Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan el DÍA UNO para ti y tu familia, incluyendo seguro de salud y programas de bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/subrogación. • Aportación al 401K hasta un 6%, más un 2% adicional de contribución básica = hasta un 8% de contribución de la empresa. • Tiempo libre pagado incluye 15 días de vacaciones, 9 días festivos pagados, 3 días festivos flotantes, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de la empresa, junto con asistencia para matrícula y apoyo a deuda estudiantil. Aviso: Las ofertas de beneficios pueden variar según los Acuerdos de Negociación Colectiva y las regulaciones locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad Yes La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.