Controls Algorithm Engineering Intern
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
La CrosseInternInternship
The job in short
Controls algorithm engineering internship.
PythonC++Legal
Details
- Found
- 25 d ago · posted 2026-09-22
- Location as listed
- La Crosse, Wisconsin, Estados Unidos
- Role
- Intern / Trainee
- Pay (as listed)
- $22.50–$31 an hour
- Source
- The company’s own careers site
Full description
¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible.
Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar.
Avanzamos con determinación.
¿Dónde se encuentra el trabajo?
De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas.
What you will do:
• Algorithm Design & Analysis: Strong foundation in HVAC, thermodynamics, system dynamics, classical and modern controls theory.
• Mathematical Modeling & Prototyping: Proficiency in programming languages used for algorithmic development, numerical analysis, and simulation (e.g., Python, C++, or MATLAB).
• Quantitative Concepts: Basic knowledge of mathematical modeling or statistical data analysis.
• Validation & Benchmarking: Experience utilizing scientific computing libraries (e.g., NumPy, SciPy, Pandas, or equivalent) and AI integration to clean, analyze, and validate algorithm performance against real-world datasets.
• Development Tools & Processes: Familiarity with software development processes, version control systems (e.g., Git), and collaborative environments (code reviews, document writing, and testing models).
What you will bring:
We are looking for performance-driven, analytical, and innovative leaders who understand the importance of collaboration, mathematical rigor, and customer focus. A successful candidate will exhibit the following:
• Collaborate with others to foster effective teamwork by linking own responsibilities to the team’s goals and needs showing a zeal for new technical information, research papers, and emerging algorithmic trends.
• Rapidly resolve complex analytical problems to optimize system performance and maximize customer satisfaction.
• Establish courses of action for self and others to ensure work is completed efficiently, such as prioritizing simulation, prototyping, and testing phases based on project impact.
• Pursuing a BS/MS or PhD in Mechanical Engineering, Controls Engineering, Electrical Engineering, or a highly quantitative discipline with a cumulative overall GPA at or above 3.0.
• Demonstrated leadership skills such as Research Assistants , Teaching Assistants exceptional leadership of academic/research projects.
• U.S. citizen or have the legal right to work in the U.S. without requiring sponsorship now or in the future.
Rango de salario base anual o rango de pago base por hora:
$22.50 - $31.00
Tipo de compensación:
Por hora
Elegible para incentivos
No
Elegible para comisión de ventas:
No
Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado.
Prospera en el trabajo y en casa:
• Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR!
• Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada.
• El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental.
• Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil.
Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales
Puesto Sensible a la Seguridad
No
La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad:
Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.
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