¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Presencial (5 días) Pay and Benefits: • Starting wage: $27.10 • Second and Weekend Shift Premium • Medical, Vacation/PTO – upon completion of 84-day probationary period. • 401K match up to 2.5%, plus an additional 2.5% core contribution. • Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support. • $150 voucher for safety toe shoes – upon hire. Responsibilities: • Perform assembly of parts and sub-assemblies within designated work cells in the plant, following established methods and sequences. • Work in designated workstation and ensure tasks are completed within the specified Takt time. • Proficiency with hand and power tools, including but not limited to wrenches, sockets, hammers, tape measures, crimpers, cutters, and steel banding • Operate a variety of machines and presses. • Receives work instructions from a member of management or a team lead. • Operate forklifts, overhead cranes, and hoists • Performing quality checks and tests as well as assisting in identifying and resolving problems. • Must participate in basic problem solving, 5-S, and lean activities. • Maintain and inspect tools and equipment and escalate issues as necessary. • Basic functional knowledge of computers and ability to read and acknowledge work instructions electronically. • Effectively communicate with cross-functional departments to ensure parts are brought to the production line in a timely manner. • Perform other duties as assigned. Job requirements: • Work any shift and work overtime as necessary to ensure that production demands are met. • Crosstrain both within and outside the assigned production area. • Use all required personal protective equipment. • Comply with all established plant rules and policies. • Contribute in a positive manner to the work teams in the assigned work area. Physical requirements: • Independently capable of lifting, carrying, pushing or pulling objects up to 35lbs • Physical mobility within the work facility, including repetitive bending, twisting, squatting, kneeling, gripping and/or stooping. • Ability to work at heights both on ladders and lifts as required, while using proper fall protection. Qualifications: • High school diploma or equivalent • Manufacturing experience is preferred but not required • Must be at least eighteen (18) years of age • Ability to read, write, and follow directions, standard work, job breakdown sheets, and safety instructions in English. • Must be legally authorized to work in the country of employment without needing sponsorship for employment work visa status now or in the future • Successful completion of a background check and drug screen is required. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $27.10 Tipo de compensación: Por hora Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.