¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Presencial (5 días) What will you do: In this role you will: • Drive BMS & IBMS project sales within the industry. • Collaborate with local consultants and stay updated on the latest trends in the BMS industry. • Handle tenders (Major Private) and work under stringent MIS systems. • Engage with HVAC Consultants, HVAC Contractors, Builders, Developers, Hospitality Partners, and Healthcare sectors. • Travel as required to meet business needs. • Be responsible for Order Booking & Revenue for the Year & on a month-on-month basis. • Generate leads and drive them to order closure. • Focus on the assigned market and products including BMS, Fire Alarm System, Security products (CCTV Cameras, Access Control systems, etc.). What you will bring (Roles & Responsibilities) • 10+ years of experience in BMS & IBMS project sales. • Proven track record of developing and closing net new business. • Strong presentation skills and experience in pricing systems for customers. • Working knowledge of Microsoft Office products. • Bachelor's degree in engineering, business, or related discipline. • Experience working with HVAC Consultants, HVAC Contractors, Builders, Developers, Hospitality Partners, and Healthcare sectors. • Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles. Career Break: • We have a Relaunch Program for professionals looking to restart their careers after a break. If you come with a career break of at least 12 months and match the work experience requirements mentioned, you are welcome to apply. Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.