¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Presencial (5 días) Position Summary: The role involves a variety of tasks including installing and repairing equipment, performing machinery overhauls, planning equipment moves and layout, and making design improvements to prevent future issues. The position also includes the primary responsibility of forklift and Powered Industrial Trucks (PIT)/Powered Industrial Vehicles (PIV) maintenance. The successful candidate will maintain the facilities parts inventory in line with our business operating system. Responsibilities: • Conduct major electrical, mechanical, and construction repairs and installations, interpreting schematics and blueprints as necessary. • Troubleshoot issues to component level for Fanuc, Siemens, Allen Bradley, and other controller brands. • Determine the root cause of failures and recommend preventative actions. • Participate in continuous improvement efforts. • Utilize the computer maintenance management system to maintain equipment records, work order history, and parts inventory. • Communicate consistently with internal customers regarding the status of equipment in the shop. • Use various material handling equipment such as hoists, carts, lifts, and fork trucks. • Maintain a clean work area and ensure all tools are in good working order. • Follow all safety protocols while performing facilities duties. • Drive the implementation of Total Productive Maintenance (TPM) within the business operating systems. • Perform regular maintenance and repairs on forklifts and PIT/PIV. Skills: • Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment while handling multiple priorities. • Ability to work with minimal supervision and demonstrate self-directed work skills. • Experience with electrical, welding, fabricating, mechanical, hydrologic repairs, etc. • Proficiency in using a PC to drive consistency and effectiveness of the Computerized Maintenance Management System (CMMS). • Knowledge of electrical safety, electrical print reading, and standard control circuits (pushbutton, relays, etc.). • Excellent interpersonal skills with the ability to work with people of diverse backgrounds in a team environment. • Experience in forklift and PIT/PIV maintenance is a must. Job Qualifications: • High School Diploma or GED, College, or Technical school preferred • 3 years Mechanical exp.; 3-6 yrs. electrical/electronic/mechanical/controls • Minimum 3+ years manufacturing experience and Forklift/PIT maintenance Other: • Knowledge of PLC’s, servo controls, relay logic a plus • Knowledge Trane Technologies operating system Base Pay Range (for Colorado Residents): $27.39 - $38.48 (Minimum to maximum of pay ranges) Disclaimer: This "range" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges). Benefits*: Trane-Technologies-Benefits-Offered.pdf Benefits vary by region, business alignment, union involvement and employee status. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $27.07 - $31.63 Tipo de compensación: Por hora Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad Yes La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.