¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Trabajo en campo: Las labores se realizan en las instalaciones del cliente. At Trane Technologies™ and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go. What's in it for you: Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Thrive at work and at home: • Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE! • Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. • 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution. • Paid time off, including in support of volunteer and parental leave needs. • Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support. • Learn more about our benefits here! Where is the work: Standard Schedule – 5 days in office We value our employees’ ability to thrive both at work and at home through a work arrangement that supports collaboration, productivity, well-being and flexibility. • In-Office Days: Onsite Monday to Friday engaging with your colleagues This Designer II plays a pivotal role in creating visually stunning 3D and 2D graphics for control projects submitted by our Commercial Sales & Service Offices. By leveraging their expertise in digital tools, they help bring our projects to life! While being part of product engineering and design team the opportunity to enhance existing designs and work to develop new design solutions for our product offerings. What you will do: • Produces designs and documentation utilizing computer design and product life cycle management systems. • Documentation of parts and bills of materials • Develop a good working knowledge and familiarity of design and drafting standard practices, methods and processes • Work from oral engineering instructions or written procedures, schematics, drawings and sketches. • Ability to lead small segments of large projects with responsibility for completion of assignments. Exercise sound judgment in recognition of potential design problems. Detects and corrects own errors. • Maintains competency level of computer aided graphic system and other applications through company provided training and materials. • Must be customer driven, innovative and quality minded in performance of all assigned duties. • Develop and exercise good communication skills. • Maintains awareness and adheres to all company safety and security policies and procedures. • May be required to travel to various locations to support products or train other personnel. • Receives generalized information and instruction pertaining to assignment from engineers or senior staff. Work direction, content and accuracy reviewed by engineers or senior department members. What you will bring: • Associate’s Degree (AAS) in Drafting & Design Technology (or related discipline) and at least 2-years of work experience using computer-aided graphic solutions is required. - OR - • High School Diploma and at least 5-years of work experience using computer-aided graphic solutions is required. • Experience in SolidWorks, Creo, Inventor, CAD, AutoCAD or ProEngineer Equal Employment Opportunity: We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $45,400.00 - $92,500.00 Tipo de compensación: Hora de excepción Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.