¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas. The HVAC Project Engineer is a detail-oriented and proactive individual who supports project planning, scope definition, coordination, and analysis after an initial project concept has been identified. The role works closely with project developers, estimators, project managers, engineers, subcontractors, clients, and operations leaders to help ensure projects are clearly scoped, budgeted, scheduled, and prepared for execution. The HVAC Project Engineer plays an important role in translating early project needs into actionable pre-construction documents, supporting contractor engagement, identifying risks, and aligning scope, cost, schedule, and constructability expectations before handing off to the project execution team. The ideal candidate has strong technical, analytical, and communication skills, with the ability to prepare basic project definition documents, review drawings and specifications, support estimating efforts, coordinate site walks, and contribute to design and constructability reviews. What you will do: • Translate project concepts provided by the Project Developer into defined HVAC system solutions through the application of Trane products, controls, and complementary systems, supporting scope development, technical review, and pre-construction planning. • Partner with the project team to further define project scope, develop installation budgets, and translate early project concepts into actionable scopes of work; for smaller projects, prepare basic schematics, outline specifications, and subcontractor bid packages to support contractor site walks and competitive bidding. • Gather and evaluate project data, drawings, specifications, and existing site conditions to develop project scopes and cost estimates. • Analyze field conditions to identify potential scope gaps, constructability issues, conflicts, risks, and cost-saving opportunities. • Lead or support pre-bid meetings with project teams and subcontractors to review project scope, existing conditions, strategy, and project requirements. • Coordinate subcontractor outreach, pricing, and qualification efforts, and support cost optimization through quote evaluation. • Apply knowledge of construction methods and practices to communicate effectively with subcontractors and guide them in providing complete and accurate proposal information. • Support decisions related to outsourced engineering needs and collaborate with operations team to validate costs and improve project execution readiness. • Participate in client meetings, presentations, and strategy discussions, and support project turnover documentation and transition to project management and field operations teams. What you will bring • Must have a general knowledge of basic engineering, electricity, mechanical HVAC systems and the building construction industry. • Understanding of construction methods/practices and ability to communicate with and direct subcontractors in an effort to obtain critical proposal information. • Degree in Electrical/Mechanical Engineering, Construction or Engineering Technology, or other related areas; or an equivalent combination of education and work experience. • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Carless Driving, or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to:DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Carless Driving, or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. #ES25 Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $56,800.00 - $101,570.00 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan el DÍA UNO para ti y tu familia, incluyendo seguro de salud y programas de bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/subrogación. • Aportación al 401K hasta un 6%, más un 2% adicional de contribución básica = hasta un 8% de contribución de la empresa. • Tiempo libre pagado incluye 15 días de vacaciones, 9 días festivos pagados, 3 días festivos flotantes, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de la empresa, junto con asistencia para matrícula y apoyo a deuda estudiantil. Aviso: Las ofertas de beneficios pueden variar según los Acuerdos de Negociación Colectiva y las regulaciones locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad Yes La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.