Manufacturing Engineering Technician - 2nd Shift
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
Pueblo
The job in short
Manufacturing engineering technician work on second shift.
Excel
Details
- Found
- 27 d ago · posted 2026-09-02
- Location as listed
- Pueblo, Colorado, Estados Unidos
- Role
- Manufacturing / Industrial Engineer
- Pay (as listed)
- $24.97–$32.01 an hour
- Source
- The company’s own careers site
Full description
¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible.
Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar.
Avanzamos con determinación.
¿Dónde se encuentra el trabajo?
Presencial (5 días)
Job Description
Position Description
Manufacturing and electrical technical support to all areas including troubleshoots issues in electrical test stations, problem solving, working in different projects and tasks.
Job responsibilities include, but are not limited to:
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Support continuous improvement efforts by resolving safety, quality, process, and equipment/tooling issues.
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Provide engineering support for production and work with the Andon escalation.
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Assist with product changes, transfers, and new product development and integration.
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Utilize PFMEA’s and Yamazumi’s to identify process improvement opportunities.
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Assist with development and maintenance of standard of work.
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Demonstrate ability to successfully train others, using training techniques appropriate to the situation and the individual.
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Support 5S activities.
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Help design fixtures, work cell layout, and tool boards.
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Provide support for cross functional activities. Competent use of the 9-step problem solving process.
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Participate in product standardization and VAVE analysis activities.
Education:
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High School Diploma or GED preferred or associate’s degree in STEM related field or pursuing Engineering related to STEM.
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Significant assembly and/or internal supply process knowledge and skills.
Certifications:
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Demonstrated effectiveness in communications with others through a specific opportunity, as determined by department needs.
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Experience with Microsoft Office package (Word, Excel, for example) and in use of e-mail.
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Cad Experience is a Plus.
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undefined Base Pay Range (for Colorado Residents): $24.97 - $32.01 (minimum to maximum of pay ranges)Disclaimer: This "range" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges). Benefits vary by region, business alignment, union involvement and employee status.
Rango de salario base anual o rango de pago base por hora:
$24.66 - $28.80
Tipo de compensación:
Por hora
Elegible para incentivos
No
Elegible para comisión de ventas:
No
Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado.
Prospera en el trabajo y en casa:
• Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR!
• Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada.
• El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental.
• Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil.
Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales
Puesto Sensible a la Seguridad
Yes
La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad:
Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.
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