Senior HVAC Technician
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
Fort WorthSenior
The job in short
HVAC technician work.
Details
- Found
- 21 d ago · posted 2026-07-14
- Location as listed
- Fort Worth, Texas, Estados Unidos
- Role
- HVAC / Plumbing
- Source
- The company’s own careers site
Full description
¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible.
Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar.
Avanzamos con determinación.
¿Dónde se encuentra el trabajo?
Trabajo en campo: Las labores se realizan en las instalaciones del cliente.
What's in it for you:
This role is the primary service and maintenance contact for Trane Technologies customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Process Manufacturing Facilities, Education Institutions, and Office Complexes. You will be commissioning, troubleshooting, repairing, and starting up HVAC systems in a commercial environment. In order to perform your task you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. This position affords you the opportunity to work with internal and external partners ranging from new facility set ups to existing facility retro fits. Trane affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth.
What you will do:
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Responsible for end to end testing, downloading programming, starting up, commissioning, and servicing on assigned projects.
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Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for servicing products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, examining, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.
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Coordinates with team leader/project manager and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.
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Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.
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Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.
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Mentor team members. Display team effort and dedication to customer by maintaining flexibility to work overtime and weeks as the business requires, including occasional overnight stays.
What you will bring:
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A High School Diploma or equivalent, or certificate of completion from an accredited technical school is required.
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Typically requires at least 10 plus years of experience in Commercial HVAC.
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Technical School or formal training is preferred.
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Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad).
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Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.
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EPA Certification Preferred (e.g. HVAC Journeyman, Boiler Operator, Gas Installer etc.).
Rango de salario base anual o rango de pago base por hora:
$36.55 - $49.40
Tipo de compensación:
Por hora
Elegible para incentivos
No
Elegible para comisión de ventas:
No
Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado.
Prospera en el trabajo y en casa:
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Los beneficios comienzan el DÍA UNO para ti y tu familia, incluyendo seguro de salud y programas de bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR!
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Los beneficios para formar familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/subrogación.
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Aportación al 401K hasta un 6%, más un 2% adicional de contribución básica = hasta un 8% de contribución de la empresa.
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Tiempo libre pagado incluye 15 días de vacaciones, 9 días festivos pagados, 3 días festivos flotantes, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental.
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Oportunidades educativas y de formación a través de programas de la empresa, junto con asistencia para matrícula y apoyo a deuda estudiantil.
Aviso: Las ofertas de beneficios pueden variar según los Acuerdos de Negociación Colectiva y las regulaciones locales/estatales
Puesto Sensible a la Seguridad
Yes
La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad:
Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.
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