¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Job Summary: Trane Technologies has an exciting opportunity for an onsite position in our Engineering Test Laboratory (Lab) in La Crosse, Wisconsin as an HVAC Product Development Technician Intern. Your primary function in this temporary position is testing of New Product Development (NPD), sustainability, and quality improvement projects, in addition to some agency compliance. Your technician role would support qualifying Trane Commercial Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) products. The job requires problem solving, troubleshooting, and collaboration with other lab and engineering team members to ensure timely completion of projects. This is an hourly position that pays $22 per hour and is overtime eligible. Hours are flexible to accommodate school schedule. We prefer that the chosen applicant work at least 15-20 hours per week during the school year and 40-hours per week during the summer through the length of the internship. Responsibilities: • Work safely and maintain a safe work area in accordance with company policies and procedures • Support product development activities by operating Commercial HVAC equipment, controlling test facilities, and collecting experimental test data, with guidance from senior laboratory staff • Assist with installation, modification, and build of developmental Commercial HVAC equipment and components, following engineering, agency, and test requirements • Assist Test Engineering and other Technicians to install and utilize laboratory test equipment including data acquisition systems, power analyzers, flow equipment, pressure, and temperature measurement devices • Assist in the troubleshooting and repair of Trane Commercial HVAC technologies and equipment Qualifications: · Currently and actively enrolled in an Associate Degree program in HVAC or 2-year equivalent degree program in HVAC at an accredited school · Proficiency with Microsoft Office products (Excel, Word, Outlook) required, with desire to learn basic programming in Visual Basic is preferred · EPA Type Universal Certification or willingness to become certified Key Competencies: • Basic grasp of refrigeration related thermodynamic principles and mechanical troubleshooting is preferred • Demonstrates basic knowledge on measuring/inspection instruments and or mechanical and electrical components and their principles, properties, and theories • Basic understanding of schematics, reading, and interpreting engineering drawings, technical reports, safety rules, operation, and maintenance instructions • Ability to understand and follow current work instructions and applicable test standards • Ability to help solve practical problems and deal with a variety of complex variables in situations where only limited standardization exists • Proficient verbal and written communication skills in order to listen and speak effectively before groups of customers or employees in the organization Ability to multitask and work in a fast-paced team environment Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: Tipo de compensación: Por hora Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.