¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas. Trane in Tampa FL is hiring for a Controls Engineering Specialist II to join our team. In this role, you will be responsible for hardware and software design activities for building automation systems. Applies engineering principles and practices for work on assigned projects. Designs cost effective control solutions to meet project requirements. Works directly on the project team to assist the Project Manager. What you will do: • Responsible for building controls design utilizing direct digital controls on a variety of building types, in regard to the electronic comfort control and automation systems. • Responsible for obtaining and reviewing contract documents; proposals mechanical plans, specifications, estimates, equipment submittals, etc. for incorporation into the design of an automation system. • Responsible for creating installation drawings, submittal drawings, as-built drawings, and transition to service. • Responsible for advanced sequences of operations, which meet the project requirements. • Generates Operation and Maintenance Manuals, as well as responsible for reviewing contract documents and conducting job surveys. Reviews equipment submittals for incorporation into design. • Responsible for transitioning these documents to the field. • Acquire and maintain knowledge of Trane Controls products and offerings along with applicable 3rd party devices. • May be responsible in the preparation of cost estimates for projects and assists BAS Technicians as required with wiring/programming, electrical terminations, commissioning, graphic development, test and startup. • Capability to work with minimal supervision as well as the ability to advise and guide other engineers. • Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, communication with staff, providing customer feedback and solutions. What you will bring: • Degree in Electrical/Mechanical Engineering, Construction or Engineering Technology, or other related areas; or seven (7) plus years of experience in the HVAC industry performing project management or estimating roles; or an equivalent combination of education and work experience. • Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience seven (7) plus years of experience in the HVAC industry performing technician, project management or estimating roles, relevant skills, and alignment with our leadership principles. • Familiarity with operation and design of HVAC Systems, Building Automation Systems, and/or Temperature Controls required. • Familiarity with the concepts of new construction and renovation/retrofit, performance contracting, and service project management preferred. • Windows operating system and Microsoft Office product knowledge. • Experience with a drafting/ design program is required. • Understanding of industry standard protocol and requirements for integration preferred. • Understanding of IT infrastructure and network architecture • Some travel to construction sites within the district to determine controls solutions. • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $84,740.00 - $118,860.00 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos Yes Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.