Data Center NPD/Margin Expansion Electrical Project Manager TCDC
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
LexingtonLead / Manager
The job in short
Data center electrical project management.
Product management
Details
- Found
- 22 d ago · posted 2026-09-16
- Location as listed
- Lexington, Kentucky, Estados Unidos
- Role
- Program / Project Manager
- Source
- The company’s own careers site
Full description
¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible.
Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar.
Avanzamos con determinación.
¿Dónde se encuentra el trabajo?
De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas.
What's in it for you:
As an Electrical Engineer supporting the TCDC/VCDC NPD Pod, you will play a key role in new product development and margin expansion initiatives for Airside Data Center Fan Coil Wall (TCDC) and Computer Room Air Handler (VCDC) products. This role provides the opportunity to contribute to concept development, electrical design, design verification, and product line enhancement activities that improve product performance, manufacturability, and year-over-year margin across the data center product portfolio.
This position offers the opportunity to work closely with cross-functional teams and support engineering efforts from early concept development through product validation and implementation. You will help evaluate new and unique design solutions, support qualification activities, incorporate manufacturing and field feedback into product improvements, and contribute to new products and major enhancements aligned with customer needs and business objectives.
What you will do:
• Support new product development engineering activities for Airside Data Center TCDC and VCDC products, with primary focus on electrical design and integration.
• Contribute to concept development, electrical design, and design verification activities for new products and major product enhancements.
• Support engineering projects that improve the capability, performance, manufacturability, and competitiveness of the TCDC and VCDC platforms.
• Develop and review electrical design content, wiring concepts, component integration requirements, and related engineering documentation in support of development programs.
• Collaborate with designers and engineers to develop accurate drawings, models, documentation, and product configurations.
• Work cross-functionally with operations, quality, manufacturing, product management, lab, and other engineering teams to resolve technical issues and support business objectives.
• Support engineering changes for new and existing products, including documentation updates, design reviews, and design standardization efforts.
• Support problem solving and root cause analysis for design, quality, and reliability issues.
• Participate in design verification, qualification, and validation activities to ensure products meet performance, safety, and customer requirements.
• Incorporate manufacturing, production, and field feedback into future product designs and product line improvement initiatives.
• Identify and support opportunities for year-over-year margin improvement.
• Ensure engineering deliverables are completed with quality, accuracy, and urgency in a fast-paced environment.
What you will bring:
• Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related engineering field is required.
• Minimum of three years of experience in design engineering, product engineering, or new product development is required.
• Experience supporting electrical systems, controls integration, or related product design activities is preferred.
• Ability to travel up to 15% of the time is required.
• Technical aptitude in product design engineering, product development, and product support.
• Experience supporting new product development, product enhancement, or margin improvement initiatives is preferred.
• Working knowledge of electrical systems, product documentation, bills of material, and engineering drawing/model processes.
• Ability to work effectively across engineering, design, operations, manufacturing, product management, and lab teams.
• Strong analytical, technical, and problem-solving skills.
• Experience supporting product validation, qualification, and continuous product improvement initiatives is preferred.
• Ability to manage multiple priorities and make progress across several concurrent assignments.
• Strong verbal and written communication skills.
• Customer-focused mindset with a strong sense of ownership and accountability.
• Collaborative work style with the ability to support change and drive results.
• Experience in HVAC, air handling equipment, data center cooling products, or related engineered product environments is preferred.
Rango de salario base anual o rango de pago base por hora:
$60,000.00 - $86,169.99
Tipo de compensación:
Salario
Elegible para incentivos
No
Elegible para comisión de ventas:
No
Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado.
Prospera en el trabajo y en casa:
• Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR!
• Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada.
• El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental.
• Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil.
Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales
Puesto Sensible a la Seguridad
No
La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad:
Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.
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