¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Presencial (5 días) What's in it for you: Trane in Memphis, TN is hiring for a Service Estimator to join our team. In this role, you will be working with Trane Account Managers and building owners providing estimates and quotes for Commercial HVAC service projects and maintenance agreements. Trane always focuses on a total solution to provide our customers with the most energy efficient buildings! What you will do: • Create quotes for service maintenance agreements and all service repairs in support of our Service Account Managers and Controls Service Account Managers. • Responsible for the cost estimates consisting of materials, sub-contractors, purchased equipment, labor (repair work, maintenance work, etc.), and other construction-related activities created by personnel to assist Account Managers in bidding on or determining price of project. • Develops detailed scope based on Account Managers design-build scope. Creates detailed cost estimates including scope definition, exceptions/exclusions, preliminary proposal, vendor/sub-contractor quotes, and points list. • Responsible for identifying possible cost saving opportunities and/or risk items that will occur on various projects. Maintains competitive advantage by staying current with industry standards. • Develops the scope of work for sub-contractors. Optimizes job costs by negotiating prices with vendors/sub-contractors through quotations for materials and services. • Responsible for holding job pre-bid meeting with Account Managers to review scope, strategy, etc. • Participate in and contribute to lean improvements activities What you will bring: • Bachelor's or Associates degree in engineering, engineering technology or related study preferred with minimum of three (3) to five (5) years’ related experience; or technical certificate with five (5) years related experience; or HVAC Technician experience with combination of education and related field experience. • Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles. • Working knowledge of all facets of construction including mechanical, electrical, plumbing systems, etc. preferred. • Experience with financial and business acumen and a history of running projects on time and on budget. • Proven experience prioritizing tasks in order to meet tight deadlines within a high-paced environment with attention to detail. • Experience working directly with building owners is a plus. • Flexibility to work overtime/weekends, as required. • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $66,816.66 - $93,309.99 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan el DÍA UNO para ti y tu familia, incluyendo seguro de salud y programas de bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/subrogación. • Aportación al 401K hasta un 6%, más un 2% adicional de contribución básica = hasta un 8% de contribución de la empresa. • Tiempo libre pagado incluye 15 días de vacaciones, 9 días festivos pagados, 3 días festivos flotantes, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de la empresa, junto con asistencia para matrícula y apoyo a deuda estudiantil. Aviso: Las ofertas de beneficios pueden variar según los Acuerdos de Negociación Colectiva y las regulaciones locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.