Coordenador(a) de Vendas
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The job in short
Sales coordination.
Marketing
Details
- Found
- 16 d ago · posted 2026-10-09
- Location as listed
- Itajaí, SC
- Role
- Sales Manager
- Source
- The company’s own careers site
Full description
Descrição
A Supremo Secil vem construindo uma história repleta de desafios e oportunidades, que nos tornam uma empresa sólida, rentável e com grande potencial de crescimento. Consolidamos a nossa cultura e cuidamos das nossas pessoas. VENHA CRESCER COM A GENTE!
Responsabilidades
• Contribuir para a elaboração do planejamento estratégico do negócio concreto, definindo metas comerciais, garantindo sua execução;
• Interagir com as demais áreas da companhia como operação, crédito, área técnica e Administrativa, com o objetivo de cumprir o planejamento de vendas do time comercial;
• Gerir e consolidar o funil de vendas do time com o objetivo de garantir presença nas negociações e efetividade das propostas enviadas.
• Definir e gerir a tabela de preços do time e do CRC
• Definir o plano de voo comercial do time de vendas
• Dar suporte na elaboração e validação das agendas de visitas da equipe comercial;
• Realiza visita a campo junto com a equipe com o intuito de entender o mercado e melhorar o relacionamento com o cliente e desenvolvimento da equipe;
• Auxiliar nas negociações da equipe no que tange valores, condições de pagamento, entrega entre outros;
• Aprovar as negociações conforme alinhamento com gestão, realizando a governança dos preços praticados pela companhia;
• Estabelecer e acompanhar as metas e indicadores de desempenho da área;
• Executar e monitorar campanhas comerciais em conjunto com o setor de marketing;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais para a gestão do negócio concreto propondo ações de correção e/ou melhorias para o próximo período;
• Realizar reuniões com a equipe de vendas alinhar e definir estratégia comercial da companhia presencialmente e remotamente;
• Acompanhar indicadores e recursos da equipe tais como preço, volume, margem, meta individual, treinamento, férias, eficiência e outros, garantindo melhor efetividade;
• Alocar pessoas e recursos materiais de maneira a otimizar custos, prazo e qualidade;
• Monitorar a execução dos planos de ação para cumprimento dos objetivos e metas da área;
Requisitos
• Graduação
na área de Administração, Economia, Engenharias e
áreas afins;
• Pós graduação completa;
• Pacote Office (Excel,
Word e Power Point) avançado;
• Inglês intermediário;
• Vivência em
Liderança de pessoas e processos de vendas e comercial
em indústrias de médio e grande porte.
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