Descrição Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades. Se você já atuou na gestão e execução dos programas de aprendizagem e estágio, essa oportunidade é para você! Responsabilidades No seu dia a dia você irá realizar as seguintes atividades: • Coordenar programas de aprendizagem e estágio, assegurando objetivos e resultados. • Articular equipes, stakeholders e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos. • Planejar e controlar metas, ações, contratos, orçamento e prazos legais. • Monitorar desempenho, aplicar boas práticas e propor melhorias contínuas. • Representar a instituição em eventos, reuniões, fóruns, licitações e chamamentos públicos. • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para diretoria e áreas correlatas. • Garantir atualização e disseminação de políticas, normas e diretrizes institucionais. • Implementar tecnologias educacionais e promover desenvolvimento profissional das equipes. • Supervisionar documentos, registros e atendimento aos participantes. • Integrar programas às estratégias institucionais e demandas internas/externas. • Realizar visitas técnicas e acompanhar atividades regionais. • Coordenar habilitação de entidades, cadastro de cursos no MTE e registros no CMDCA. • Criar e atualizar cursos, propostas pedagógicas, ementas e materiais didáticos (presenciais e EAD). • Conduzir acompanhamentos multidisciplinares entre aprendizes, empresas e unidades regionais. • Propor e implementar políticas e estratégias institucionais de aprendizagem. • Apoiar Unidades Regionais na execução dos processos e abertura de turmas e trilhas. • Executar demais atividades pertinentes ao cargo conforme demanda institucional. Requisitos • Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência prévia na gestão de equipes da área de Aprendizagem; • Pacote Office; • Conhecimento em Legislação de Aprendizagem e Estágio; • Conhecimento em Plataformas de ensino; • Habilidade em aplicar metodologias de aprendizagem.