Descrição Colaborador irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório. Responsabilidades • Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas. • Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo. • Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório. • Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos. Requisitos • Instrução: Ensino Superior em andamento, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins, na modalidade EAD. • Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).