Descripción En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente. Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de limpieza de habitaciones. Nos comprometemos a proporcionarte: • Salarios altamente competitivos • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia • Programa de coincidencia de RSP/401K para asociados elegibles • Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia Esto es lo que harás cada día: Como Camarero/a de Habitaciones, este rol implica limpiar la bañera, inodoro, lavabo, paredes, espejos, azulejos, mostradores y superficies del piso usando paños, trapeadores, esponjas, cepillos y/o agentes de limpieza extendiendo los brazos sobre la cabeza, doblándose e inclinándose. Adhiérete a los procedimientos de limpieza e instrucciones para el uso de agentes de limpieza. Desmonta y hace camas, cambiando la ropa de cama, lo que puede requerir levantar colchas que pesan un máximo de 50 lbs. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado. ¿Suena como tú? Si tienes pasión por proporcionar una experiencia positiva a huéspedes y asociados con disposición para aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, puedes resolver problemas rutinarios que ocurren en el trabajo y pedir ayuda siempre que no estés seguro de cómo hacer algo. Tus habilidades sin duda contribuirán significativamente a esta posición. Buscando un trabajo con flexibilidad, estás abierto a trabajar varios turnos, incluyendo días, tardes y fines de semana, para alinearte con tu vida personal. En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Para solicitantes que trabajarán en NYC, el rango de compensación anticipado para la posición es $1.00-$23.94 por hora; para solicitantes que trabajarán en Nueva York, el rango de compensación anticipado para la posición es $1.00-$23.94 por hora. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir pero no se limitan a años de experiencia en el trabajo, años de experiencia en la industria requerida, educación, ubicación del trabajo, etc. Crescent Hotels es un empleador multiestatal y los rangos salariales indicados aquí pueden no reflejar posiciones que trabajan solo en otros estados. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.