HomeGoods Chez TJX Companies, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux mondiaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail – TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, et TK Maxx –, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits. Description d'emploi : The Opportunity: Grow Your Career. Total responsibility for operating an efficient, productive and safe department, while meeting or exceeding daily production requirements within the Distribution Center. Ensures that quality and service are at a high level. Maintains a productive, positive, and motivated work force by spending a minimum of 90% of the total shift "on the floor" reviewing orders and directing associates. • Manages day to day activity within department, including planning, flow, and resource allocation. • Develops and motivate associates and ensures morale is at a high level while maintaining company culture • Builds effective relationships with business partners, i.e. counterparts, peers, Management, Union, Human Resources, Loss Prevention, and Transportation. • Effectively communicates with associates, counterparts, peers, and management to provide for a more efficient operation. • Ensures that area meets all requirements for Safety and Housekeeping. • Ensures constant improvement by reviewing practices, methods and processes. Make recommendations on any opportunities to improve. Who We’re Looking For: You. • Previous experience managing diverse teams of 20+ associates • 4-6 years of experience • High School graduate, College preferred or equivalent work experience • Communication, coaching and development, strong math and PC skills • Proven ability to motivate teams and manage conflict; ability to provide feedback and develop other leaders • Must be available to support multiple shifts Les avantages sociaux comprennent : escompte pour les associés; contrepartie 401(k); soins médicaux/dentaires/de la vue;compte épargne santé; compte FSA pour les soins de santé; assurance-vie; assurance invalidité de courte/longue durée; congés/vacances payés /maladie/deuil/parental; PAE; programmes d’incitatifs; escomptes sur l’assurance automobile/habitation; programme de bourses d’études; aide à l’adoption/à la maternité de substitution; désaccoutumance du tabac; escomptes sur la garde d’enfants/téléphone cellulaire; assurance pour animaux de compagnie/juridique; caisse populaire; primes de recommandation. Tous les avantages sociaux sont soumis aux conditions applicables du régime ou du programme (y compris les conditions d'admissibilité) et peuvent être modifiés de temps à autre. Contactez votre représentant TJX pour de plus amples renseignements. En plus de notre politique de la porte ouverte et de notre environnement de travail favorable, nous nous efforçons également d'offrir un salaire et des avantages compétitifs. TJX considère toutes les candidatures, sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, à l’identité sexuelle et à l’expression de l’identité sexuelle, à l’état civil ou au statut militaire, ou en fonction du statut de tout individu de tout groupe ou catégorie protégés par la législation fédérale, provinciale ou municipale. TJX offre également des mesures d’adaptation aux individus admissibles ayant un handicap conformément à la législation américaine sur les handicaps ainsi qu’à la législation provinciale et municipale applicable. Adresse : 7000 S. Alvernon Way Emplacement : USA HomeGoods Distribution Center Tucson This position has a starting salary range of $61,000.00 to $82,100.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience.