Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: Trane Technologies is hiring a Site Superintendent in Montgomery, Alabama! This role is responsible for installing, commissioning, start up, troubleshooting, repairing, and servicing HVAC systems while ensuring safety, quality, and customer satisfaction. This role plans and executes assigned projects, interprets drawings and specifications, coordinates site work, maintains tools, vehicles, and inventory, and documents labor, materials, and job progress accurately. You will also provide technical support and customer training, while serving as a primary customer contact. What you will do: • Responsible for the installation, commissioning, diagnosis, repair, and start-up of HVAC systems, utilizing knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, air distribution, controls and mechanical layouts. • Responsible for planning, analyzing and timely completion of assigned projects and activities. • Uses a variety of hand tools, along with interpreting construction drawings, plans, and specifications, in order to mount, hang, fit, and install equipment and systems. • Ensures compliance with internal contracting processes. • Performs site surveys, replacements, modifications and start-up as needed or requested by customers. • Prepares for on-site installation by examining building layout, anticipating difficulties, gathering materials and coordinating on-site work, and coordinating with other trades as necessary. • Maintains assigned stock of inventory, company equipment, and documents all related activities. • Records parts, material, labor, and other cost data per assignment and returns unused resources. • Provides training and follow-up training at customer site. • Provides sales leads to appropriate personnel. • Documents work by completing paperwork on each job, including daily time, progress, and duration; and maintaining files. • Turns in all required paperwork and reports in a timely manner. • Provides technical support to customers on assigned projects. • Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for servicing products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, analyzing, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location. • Keeps current on Trane products concerning installation of direct digital control systems. • Inspects vehicles by checking vehicle condition and literature supplies. • Maintains vehicles by keeping records of service manuals, scheduling, completed repairs and maintenance service. • Maintains tools and equipment by inspecting for signs of wear. • Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions. • Regular travel requirements with occasional overnight stays. • Display team effort and dedication to customer by maintaining flexibility to work overtime and weeks as the business requires, including occasional overnight stays. What you will bring: • A High School Diploma or equivalent required, and typically at least 2-5 years of experience in Commercial HVAC Installation. Technical School or formal training is preferred. • Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with handheld computer (i.e. Smartphone, iPad). • State Contractor Licenses Preferred (e.g. HVAC Journeyman, Boiler Operator, Gas Installer etc.). • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. • Flexibility to work overtime/weekends, as required. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $16.64 - $49.92 Type de rémunération : Horaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.