Assembler I (Large Truck)
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
HastingsEntry level
Straight from the company’s own careers site.
The job in short
Large truck assembly work.
Details
- Found
- 23 d ago · posted 2026-10-12
- Location
- Hastings, Nebraska, États-Unis d'Amérique
Full description
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
SUMMARY:
The general assembly process may require the employee to work at any station during the workday dependent on staffing and production demands. All employees may be expected to rotate to different workstations, or they may be required to work in a specific workstation depending on experience, training and skill level to perform work tasks.
POSITION EXPECTATIONS:
• Locate, learn, and understand assembly instructions from procedures, drawings and standard work instructions.
• Verifies and inspects work according to standard work.
• Perform quality checks and tests.
• Use power, pneumatic, Smart torque and hand tools, where applicable.
• Adhere to work and safety rules.
• Good verbal communication
• Supports and demonstrates a well-organized, safe, and clean workplace.
• Understands, accepts, and supports the company’s vision and key business goals.
• Basic understanding, support, and commitment to the team and continuous improvement by getting involved and actively contributing ideas for improvement.
• Resolves problems at the lowest level possible.
• Identifies possible solutions when communicating problems.
• Lives the Values: Integrity, Respect, Teamwork, Innovation, and Courage and demonstrates the Trane Technologies Leadership Principals at all times.
• Understands, supports and demonstrates the importance of safety, quality, delivery, and cost.
• Cooperates actively with the company to raise EHS standards for yourself and your coworkers.
• Responsive to internal and external customer needs by understanding your customer needs and establishing a measurement surrounding those needs.
• Detail oriented, organized, ability to manage multiple tasks
• Ability to work in a team setting and demonstrate a positive work attitude
• Must have the ability to keep up with high volume in a fast-moving environment
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$18.50
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison :
• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État
Poste à sensibilité en matière de sécurité
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
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