Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) POSITION SUMMARY Reporting to the Director of R&D of Trane Technologies, this role will be responsible for the entire lifecycle of thermal and cooling system development processes, from concept and testing to execution and maintenance of data centers. The successful individual will perform thermal analysis, test processes, monitor system performances and identify areas that can be improved for greater efficiency. The individual will learn about a variety of new technologies which can shape the data center industry for decades to come. We are looking for a driven Senior Thermal Engineer that is passionate about this profession and wants to be a team leader on one of the world’s global leaders in liquid cooling solutions and services. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES ● Conduct conceptual designs of thermal solutions for data centers, specifically with water cooling. ● Collaborates with other engineers, vendors, partners to plan, design, and build test fixtures and prototypes. ● Designs and creates documentation such as PI&D. ● Designs testing procedures and controls equipment to accurately assess products and identify areas for modification. ● Conduct 1D Flow-Network-Modeling and 3D CFD simulations on heat transfer, energy balance, pressure drop and fluid dynamics for CDUs and cooling loops in data centers. Perform model verification tasks to ensure prediction accuracy. ● Responsible for subsystem-level and system-level thermal performance evaluations and optimizations. Works with the engineering team and external consultants on manufacturing designs for data centers. SPECIFIC KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES ● Master or PHD degree in Mechanical/Electrical Engineering and/or related discipline. ● 5 plus years of experience with designing and calculating HVAC systems in industrial buildings and/or data centers. ● HVAC / Air Conditioning / Refrigeration certificate is considered an asset. ● Lead all the thermal performance, evaluation and testing. ● Understands thermal cycles including adiabatic process, isothermal process, evaporative cooling cycle and dehumidification cycle. ● Ability to perform air flow, thermal flow, and temperature calculations. ● Proficient with AUTOCAD 2D / 3D, SolidWorks and/or similar software. ● Experience with pressure drop simulation, computational fluid dynamics (CFD) and thermal analysis software is required. ● Strong knowledge in MS Word, Excel, and PowerPoint. ● Attention to detail with the ability to see the bigger picture. ● Must have strong planning, organizational, analytical, and problem-solving skills. ● Able to prioritize competing tasks and keeping to critical deadlines. ● Self-starter that can be hands-on and able to work independently. ● Multicultural approach, comfortable working with diverse cultures and mind-sets. ● Appreciation to work in a global organization with teammates in different time zones/regions. ● Excellent English communication (verbal & written). Conversational in Cantonese and/or Mandarin an asset. About LiquidStack & the Team LiquidStack is the established leader in liquid cooling for data center, HPC, and AI workloads, with manufacturing, R&D, and headquarters in Carrollton, Texas and a longstanding engineering presence in Hong Kong. As part of Trane Technologies, we are scaling our US-based engineering capability to augment our Hong Kong team. The new Texas engineering team will focus on the design, development, and delivery of large Coolant Distribution Units (CDUs) and skidded direct-to-chip platforms — including our GigaModular™ CDU family — for hyperscale, colocation, and AI infrastructure customers. The team will own manufacturability, ETL / CSA / CE / NRTL compliance, and customer-facing engineering for these product families, working in close collaboration with the Hong Kong team on shared architecture and component engineering. The Mechanical Design team owns the physical architecture of CDU skids and enclosures — including the GigaModular™ platform — covering frame design, piping layout, component packaging, and design for manufacturability. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $91,516.66 - $128,379.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.