¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Priorice la interacción con los clientes. Cuando no esté atendiendo directamente a los clientes, colabore con sus colegas en la oficina. What's in it for you: Join Trane Technologies! We have an exciting employment opportunity for a Senior Rental Account Manager to become a valuable part of our team. As a Senior Rental Account Manager, you will be entrusted with the responsibility of not only assisting our Trane office but also spearheading the development and growth of our temporary solutions (rental) business. Your expertise and dedication will be instrumental in unlocking new opportunities and driving the success of our rental efforts. What you will do: • Develop and close sales opportunities to help grow emergency response rentals, number of cooling contingency plans and to move into non-emergency markets including planned, seasonal and special events rentals. • Create and design accurate and timely technical solutions based on the customer’s temporary needs and specifications based on existing rental equipment offering. • Develop rental quotes from initial request to proposal, to include rental equipment quotes to complete turn-key solution proposals. • Work with Rental Services teams and help develop and coordinate vertical market strategies for temporary solutions in your assigned market. • Coordinate shipments and returns to and from jobs, in conjunction with the Rental Services fulfillment team. • Travel to customer job sites is required, which may include outdoor work and/or work in mechanical/equipment rooms. During the site visits, the employee may be exposed to variable weather conditions; moving mechanical parts; heights, and other variable environmental conditions based on location. What you will bring: • Equivalent combination of education and experience or Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) in engineering, engineering technology, business or equivalent from a four-year college or university. • 3+ years experience in commercial HVAC systems or rental equipment/services experience. • Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles. • DL NUMBER - Driver License, Valid and in State for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $106,200.00 - $161,210.00 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: Yes Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad Yes La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.