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VENDEDOR(A) Jr.

Coca Colafemsa
FlorianópolisOn-siteEntry level
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The job in short

Junior field sales representative visiting retail clients in Florianópolis.

Details

Found
17 d ago · posted 2026-10-07
Location as listed
Florianópolis, SC,BR, BR
Role
Sales Representative
Source
The company’s own careers site

Full description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto! VENDEDOR (A) JUNIOR – FLORIANOPOLIS/SC Estamos buscando candidatos internos para a posição de Vendedor (a) Junior . Local de Trabalho : Florianopolis Ilha Responsabilidades da Posição: Efetuar o roteiro de visitas mantendo o cadastro dos clientes atualizados; Cumprir as metas de vendas estabelecidas; Cumprir a política de atendimento aos clientes; Negociar a instalação de equipamentos, espaços para exposição de produtos e materiais de merchandising; Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais; Assessorar o departamento financeiro na cobrança junto aos clientes inadimplentes; Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos do Perfil: * Formação: Ensino Médio completo * Conhecimentos Técnicos: Matemática Básica * Experiência: Ter atuado na área Comercial com atendimento e vendas a clientes. * Informações Importantes: Necessário possuir veículo próprio (carro) e CNH B. * Residir na Região de Florianopolis Ilha Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras. Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses. Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.

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