Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) Description At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go. Job Summary: Trane Technologies Co-Op Program provides current college students with meaningful assignments, leadership training, valuable exposure to our company's senior leaders and opportunities to network. This Co-Op is offered to candidates working towards their Bachelor's in Engineering, Marketing, or Applied Sciences and will operate full-time as we work with your University towards Academic Credit for your work. Here at Trane Technologies, we value our people and their development. Our goal is to uplift talent and provide options for career paths after graduation. Click here to learn more. Location: Hybrid in La Crosse, WI or Pueblo, CO Commercialization Co-op Responsibilities: • Develop a deep understanding of Trane chiller products, systems, and related competitive offerings. • Support chiller product and systems commercialization efforts, assisting in technical sales training and product promotion initiatives across all chiller businesses. • Collaborate cross-functionally with Commercialization Leader, Product Support Teams, Product Managers, Engineering, Applications, Systems, and Marketing to execute the commercialization strategy. • Aid in generating, editing, and curating sales and marketing content for various media channels (including product webinars, promotional materials, and technical resources). • Contribute to the creation and delivery of materials and presentations used for field sales training, product positioning, and virtual engagements. • Research competitive landscape and compile insights to assist in the development of “selling stories” and competitive differentiation content to support new product development initiatives. • Maintain and update internal resource hubs (such as training materials and product promotion tools) for channel engagement. • Participate in customer insight activities and virtual/in-person customer engagements under the guidance of the Commercialization Leader. • Work with the team to monitor sales performance, gather feedback, and identify opportunities for process or messaging improvements. Successful Candidate’s Profile: • Enthusiastic, innovative team member passionate about customer focus and effective communication. • Must be currently enrolled in a BS/BA program in Engineering, Marketing, or Applied Sciences with a cumulative GPA at or above 3.0 throughout the duration of the program. • Available to work full-time for 6-8 consecutive months (January-August or May-December). • Coursework or experience in Thermodynamics, Mechanical Design, Marketing, or relevant topics preferred. • Proven ability to collaborate cross-functionally and effectively link responsibilities to team goals. • Zeal for learning new information, knowledge, and experiences in technical and marketing domains. • Ability to prioritize, manage tasks efficiently, and handle multiple projects with attention to deadlines and detail. • Demonstrated leadership through campus organizations, sports, or work projects. • Strong interpersonal and written communication skills required. • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); familiarity with digital content platforms is a plus. • U.S. citizen or have the legal right to work in the U.S. without requiring sponsorship now or in the future. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $18.00 - $26.50 Type de rémunération : Horaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.