¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? De lunes a jueves, trabaja presencialmente junto a tus colegas. Los viernes, elige tu lugar de trabajo, equilibrando las necesidades de tus tareas. Summary Objective The Director of Design Project Management is responsible for leading the Design Project Management organization and ensuring successful execution of Stellar Energy projects from contract award through engineering completion. This role provides leadership, direction, and oversight to a team of Design Project Managers (DPMs) and is accountable for engineering project execution, schedule performance, resource utilization, project controls, risk management, and customer satisfaction. The Director of Design Project Management establishes project execution standards, drives engineering predictability, manages project performance metrics, and ensures projects are executed on time, within budget, and in accordance with customer requirements and company standards. This position serves as a critical link between Engineering, Project Management, Operations, Supply Chain, Manufacturing, and Executive Leadership to ensure alignment and successful business outcomes. Essential Functions • Lead, develop, and manage a team of Design Project Managers responsible for the execution of Stellar Energy projects. • Own engineering project execution performance across the project portfolio, ensuring delivery commitments are met for scope, schedule, budget, and quality. • Establish and maintain project execution standards, processes, tools, and best practices across the Design Project Management organization. • Drive accountability for project planning, schedule development, resource forecasting, and execution performance. • Provide oversight of project schedules and ensure Design Project Managers maintain integrated project schedules utilizing Microsoft Project. • Ensure project baselines are established and maintained for scope, schedule, cost, and resource commitments. • Implement and drive project controls processes including earned value management (EVM), schedule performance measurement, cost performance tracking, forecasting, and variance analysis. • Monitor project portfolio health and proactively identify risks, constraints, and resource conflicts that could impact project execution. • Drive corrective actions and recovery plans for projects experiencing schedule, budget, quality, or resource challenges. • Ensure Design Project Managers perform critical path analysis and maintain accurate schedule logic, dependencies, and engineering milestones. • Lead portfolio reviews and provide executive-level reporting on engineering project performance, risks, resource requirements, and forecasted outcomes. • Drive engineering resource planning and capacity management to ensure proper allocation of engineering personnel across projects. • Partner with Engineering Operations, Chief Engineers, and Functional Engineering Leaders to balance workload and optimize engineering productivity. • Develop and maintain engineering execution metrics including on-time delivery, schedule adherence, engineering productivity, quality performance, forecast accuracy, and resource utilization. • Provide leadership and oversight for engineering manhour budgeting, forecasting, and performance management. • Ensure consistent management of RFIs, ECRs, CORs, design reviews, vendor submittals, and engineering change processes across all projects. • Drive excellence in 30%, 60%, and 90% engineering design review processes. • Collaborate with Chief Project Managers to align engineering deliverables with overall project execution strategies and customer commitments. • Support strategic planning and organizational scaling initiatives through data-driven resource, capacity, and performance analysis. • Develop and mentor Design Project Managers to improve project management capabilities, leadership skills, and execution consistency. • Establish training, coaching, and development plans to strengthen project management competencies within the organization. • Drive continuous improvement initiatives focused on execution excellence, schedule predictability, quality, productivity, and customer satisfaction. • Participate in customer reviews, project gate reviews, executive reviews, and strategic planning activities. • Support ISO 9001 and other quality management system requirements and audits. • Ensure compliance with company policies, engineering standards, contractual requirements, and applicable codes and regulations. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Education & Experience • Bachelor's Degree in Engineering required. • Minimum of 10 years of progressive engineering, project engineering, project management, or engineering leadership experience. • Minimum of 5 years of leadership experience managing Design Project Managers, Project Engineers, Engineering Managers, or related technical professionals. • Demonstrated experience leading large multidisciplinary engineering project portfolios in an industrial, power generation, data center, manufacturing, HVAC, EPC, or engineered-to-order environment. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $110,900.00 - $198,555.00 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.