Description Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre au sein de notre équipe Restaurant. Nous vous offrons les avantages suivants : Le Renaissance Columbus Downtown recherche son prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre au sein de notre équipe Restaurant. Nous nous engageons à vous offrir : • Des salaires très compétitifs • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille • Repas gratuits pour les associés • Stationnement gratuit pour les associés • Laissez-passer d'autobus gratuit pour les associés • Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille. Réductions auprès des propriétés de marques Marriott dans le monde entier FONCTIONS ESSENTIELLES DE L'EMPLOI : Dégager rapidement les couverts sales et préparer la table pour la réinitialisation. Réinitialiser rapidement et régulièrement tous les articles de service selon les prescriptions. Maintenir le stock et la propreté des stations pour tous les services avec l'équipement nécessaire, y compris l'argenterie, le linge et les condiments. Servir les clients avec des boissons, du pain et du beurre pour commencer leur expérience culinaire et réapprovisionner au besoin. Transporter toute la vaisselle sale de la salle à manger à la zone de lavage de la vaisselle pour un nettoyage approprié. Respecter les règles d'assiduité et être disponible pour travailler régulièrement. Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les directives. Voici ce que vous ferez chaque jour : NORMES DE RENDEMENT Satisfaction de la clientèle : Nos clients sont notre raison d'être. L'une des clés d'une expérience positive pour les clients est l'interaction positive avec le personnel de Crescent. Il est essentiel que vous restiez professionnel en tout temps et que vous traitiez tous les clients et associés avec courtoisie et respect, en toutes circonstances. Chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec la clientèle, à chaque minute de travail de chaque jour. Est-ce que cela vous ressemble : Nos différences font notre force : Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture. Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.