#HolcimABS ANALISTA DE COBRO Serás responsable de realizar el cobro de cuentas claves asignadas basándose en las políticas definidas por la compañía, garantizando los estándares de calidad y oportunidad, con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja del país asignado. Funciones: • Dar seguimiento a la cartera asignada y generar acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento. • Identificar los riesgos de la situación actual de la cartera y proponer acciones, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida. • Recaudar la cartera del portafolio asignado con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja. • Atender las solicitudes de bloqueo y desbloqueos de clientes, con el propósito de mitigar el riesgo de crédito. • Verificar los controles MCS del área de acuerdo a los lineamientos definidos, con el fin de cumplir con los requerimientos de control interno del grupo. • Soportar al área comercial en temas requeridos con el área de cobro; con el objetivo de impactar positivamente el servicio al cliente interno y externo. • Realizar y/o actualizar los Working instructions del proceso, con el objetivo de guiar la correcta ejecución de actividades e impactos a otras áreas. Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido Requisitos indispensables: • Profesional en carreras administrativas: Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería financiera, negocios internacionales. • Un año de experiencia en procesos de cobranza y/o servicio al cliente. • Manejo de herramientas ofimáticas (Windows, Office, Google apps) intermedio. • Dominio Excel, tablas dinámicas, cruces, gráficos y fórmulas (Intermedio). • Conocimiento de SAP (Deseable). Compensación: $3.153.000 Conoce nuestros beneficios: • Bono de canasta mensual por $299.535 • Auxilio de conectividad. • 12 medios días libres al año. • Día del cumpleaños libre. • 4 primas extralegales al año. • Bono anual de resultados corporativos. • Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. • Seguro de vida al 100%. • Contrato directo a término indefinido.