Business Introduction GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Key Responsibilities • Consolidate operational and financial reporting for DPTF, producing an accurate and current view of spend, forecast and operational health for leadership. • Run the monthly and quarterly financial cycles for the function, including forecast collection, variance analysis and period end reporting, to the enterprise finance timetable. • Coordinate the business planning cycle and operating rhythm, preparing materials, scheduling sessions and following actions through to closure. • Support budget management, tracking commitments, accruals and purchase activity against plan and flagging where the position is moving. • Collect and quality assure financial and operational inputs from the federated Tech Finance Managers and domain teams, following up on gaps and inconsistencies. • Produce cost transparency and establishment reporting, including unit cost, vendor and contractor spend and the funded position against actual headcount, at the level of detail leadership and domain teams need. • Support financial control and compliance activity, including approval routes, purchase governance and audit requests. • Identify and deliver process automation and optimisation opportunities across business operations, reducing manual effort in recurring cycles. • Provide operational insight to senior leadership teams, highlighting trends, variances and issues with supporting analysis. • Partner with Finance and with the Investment & Portfolio Manager so that financial reporting and portfolio reporting reconcile. • Maintain the business operations tooling, templates and data so that reporting is repeatable and does not depend on individual effort. • Use AI and analytics to accelerate consolidation, variance analysis and management reporting. Experience Required • Overall 15+ Years of experience, typically 6-8 years in technology finance, business operations, financial analysis or management reporting roles. • Experience running monthly and quarterly financial cycles to an external finance timetable. • Experience consolidating financial and operational data from multiple teams into a single reliable view. • Experience producing cost transparency reporting, including vendor, contractor and unit cost views. • Experience supporting budget management, including commitments, accruals and purchase tracking. • Experience identifying and delivering automation or simplification of recurring reporting processes. • Familiarity with financial and reporting systems and with AI enabled analytics applied to consolidation and variance analysis. Skills/Background • Strong analytical and financial literacy, able to consolidate and interrogate large volumes of financial and operational data. • High attention to detail and discipline in data quality, since leadership decisions rest on the reporting. • Clear communication skills, able to explain financial information to audiences without a finance background. • Well organised, able to deliver recurring cycles reliably to a fixed external timetable. • Proactive approach to automating and simplifying repetitive work. #AGTech Skills Badania nad rozwojem produktu, Budżetowanie finansowe, Data Analysis, DevOps, Doświadczenie użytkownika (UX), Mapa drogowa produktu, Metodyka Agile, Międzyfunkcyjna praca zespołowa, Myślenie projektowe, Priorytetyzacja, Projektowanie interfejsu użytkownika (UI), Raportowanie analiz finansowych, Śledzenie zapasów, Sprawozdawczość kadry kierowniczej, Tworzenie oprogramowania, Wdrażanie strategii, Zarządzanie operacjami biznesowymi, Zarządzanie projektem, Zwrot z inwestycji (ROI) Dlaczego GSK? Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby wspólnie wyprzedzać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady. Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę. Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników. Inkluzywność w GSK: Jako pracodawca zaangażowany w kwestie inkluzywności, zachęcamy do kontaktu, jeśli potrzebujesz jakichkolwiek zmian w trakcie procesu rekrutacji. Skontaktuj się z naszym zespołem ds. rekrutacji pod adresem [email protected], aby omówić swoje potrzeby. Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji rekrutacyjnych lub pośrednictwa pracy w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje są zobowiązane do skontaktowania się z Działem Zakupów Usług Komercyjnych/Działem HR GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym każdej umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań lub opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Dotarła do nas informacja, że nazwy GlaxoSmithKline lub GSK lub spółek naszej grupy są wykorzystywane w związku z fałszywymi ogłoszeniami o pracę lub za pośrednictwem niezamawianych wiadomości e-mail, w których kandydaci są proszeni o dokonanie pewnych płatności za możliwości rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjne. Należy pamiętać, że takie reklamy i wiadomości e-mail nie są w żaden sposób powiązane z grupą GlaxoSmithKline (lub GSK). GlaxoSmithKline (lub GSK) nie pobiera żadnych opłat za proces rekrutacji. Prosimy nie dokonywać płatności na rzecz żadnych osób/podmiotów w związku z rekrutacją w żadnej spółce grupy GlaxoSmithKline (lub GSK) w żadnej lokalizacji na świecie. Nawet jeśli twierdzą, że pieniądze podlegają zwrotowi. Jeśli natkniesz się na niechciane wiadomości e-mail z adresów, które nie kończą się na gsk.com lub na ogłoszenia o pracę, w których napisano, że należy kontaktować się z adresem e-mail, który nie kończy się na „gsk.com”, powinieneś je zignorować i poinformować nas, wysyłając wiadomość e-mail na adres [email protected], abyśmy mogli potwierdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa.