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Ayudante de lavandería

Marriott International · marriott.com
Virginia Beach, Tempe
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The job in short

Laundry helper.

Details

Found
12 d ago · posted 2026-10-16
Location as listed
Virginia Beach, VA, US
Role
Janitor / Custodian / Cleaner
Source
The company’s own careers site

Full description

Descripción Únete a nosotros en el Delta Hotel by Marriott Virginia Beach Waterfront, a solo pasos de la Bahía de Chesapeake. Desde nuestro comedor elegante y casual hasta nuestra terraza frente a la bahía, ¡ven a trabajar en el lugar perfecto para comenzar tu carrera en la industria hotelera! En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente. Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para que se una a nosotros en nuestro equipo de Housekeeping. Nos comprometemos a proporcionarte: • Salarios altamente competitivos • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia (para Asociados de Tiempo Completo y Tiempo Parcial) • Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles • Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia • Programa de Descuento de Tarifa de Habitación para Empleados de Marriott Esto es lo que harás cada día: • Operar equipos de lavado y secado, cargar y descargar ropa de las máquinas. • Medir y administrar agentes de limpieza para la ropa según las especificaciones del producto. • Monitorear la información del alimentador en las lavadoras, asegurarse de que todos los tambores estén llenos e informar cualquier irregularidad al supervisor inmediato. • Establecer los tiempos de secado y enfriamiento adecuados para diferentes tipos de ropa de cama. • Limpiar las máquinas y las áreas circundantes. • Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular. • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según se asigne. En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.

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