Description Rejoignez-nous au Delta Hotel by Marriott Virginia Beach Waterfront, à quelques pas de la baie de Chesapeake. De notre salle à manger élégante et décontractée à notre terrasse en bord de baie, venez travailler au lieu idéal pour débuter votre carrière dans l'hôtellerie ! Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos associés sont les vedettes brillantes de ce que nous faisons ! Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément. Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe de Ménage. Nous nous engageons à vous offrir : • Des salaires très compétitifs • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille (pour les associés à temps plein et à temps partiel) • Programme de cotisation 401K pour les associés admissibles • Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous ! • Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille • Programme de réduction du tarif des chambres pour les employés Marriott Voici ce que vous ferez chaque jour : • Maintenir la propreté et l'apparence de tous les espaces publics, y compris les halls, les couloirs, les ascenseurs, les toilettes, les entrées, les zones de piscine et autres espaces accessibles aux clients. • Nettoyer et désinfecter les toilettes publiques tout au long du quart de travail, en réapprovisionnant les produits en papier, le savon et autres fournitures selon les besoins. • Passer l'aspirateur, balayer, laver à la serpillière, dépoussiérer et nettoyer les sols, les tapis, les fenêtres, le verre, les meubles et les accessoires. • Vider les poubelles et les bacs de recyclage et transporter les déchets vers les zones d'élimination désignées. • Surveiller les espaces publics pour la propreté, la sécurité, les problèmes d'entretien, les déversements ou autres dangers et traiter ou signaler les problèmes rapidement. • Maintenir la propreté des espaces extérieurs accessibles aux clients, y compris les entrées, les allées, les zones de piscine et de plage, selon les besoins. • Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les équipements pour les clients dans les zones désignées. • Aider à maintenir la propreté et la présentation des zones saisonnières et à fort trafic pendant les périodes de pointe. • Répondre rapidement et courtoisement aux demandes et questions des clients, en dirigeant les clients vers le département approprié si nécessaire. • Aider à déplacer les meubles, à installer ou à démanteler les espaces publics et à d'autres besoins généraux de nettoyage de l'hôtel selon les besoins. • Suivre toutes les procédures de l'hôtel, de sécurité, d'hygiène et de manipulation des produits chimiques. • Maintenir une apparence professionnelle et une attitude courtoise lors des interactions avec les clients et les associés. • Communiquer les problèmes d'entretien, les articles trouvés, les préoccupations des clients et autres informations pertinentes au département ou au superviseur approprié. • Effectuer d'autres tâches assignées par la direction. Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture. Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.