Descripción Una atmósfera histórica mezclada con comodidades modernas te espera en The Westin Great Southern Hotel en el centro de Columbus, Ohio. Idealmente ubicado cerca de German Village en un edificio histórico de ladrillo rojo, nuestro hotel ofrece a nuestros huéspedes una escapada relajante en el corazón del centro de la ciudad. En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente. Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de gestión de Alimentos y Bebidas. Nos comprometemos a proporcionarte: • Salarios altamente competitivos • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia • Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles • Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y tu familia • Descuentos en Habitaciones de Hotel en propiedades de marca Marriott en todo el mundo Esto es lo que harás cada día: • Dirigir las operaciones diarias del restaurante con energía y entusiasmo. • Inspirar y desarrollar un equipo de profesionales de la hospitalidad. • Garantizar estándares de servicio impecables e impulsar interacciones memorables con los huéspedes. • Colaborar con equipos culinarios para crear experiencias gastronómicas únicas. • Impulsar objetivos de ingresos y supervisar la gestión de costos. ¿Suena como tú? • Debes tener de 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo en gestión de restaurantes en un hotel. • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. • Un enfoque práctico y una pasión por mentorizar y desarrollar tu equipo. • Un compromiso con la creación de un ambiente enfocado en el huésped. • Debes tener certificaciones de Food Handler y TIPS • Certificación de Food Manager es un plus. Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes: En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.