Brief Role Description Employees who join the company as part of an apprenticeship, internship or academic program. Possible Tasks within this Role • Analysieren bestehender Prozesse und Identifizieren von Digitalisierungspotenzialen • Unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fahrzeugbau • Erstellen und Pflegen von Termin-, Projekt- und Umsetzungsplänen • Auswerten von Daten und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen • Dokumentieren, Präsentieren und Nachverfolgen von Projektergebnissen Qualification requirements • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen • Gute bis sehr gute Studienleistungen • Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint • Grundkenntnisse im Projektmanagement und in der Analyse von Geschäftsprozessen • Deutsch und Englisch mindestens auf Sprachniveau B2 • Analytisches Denkvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikations- und Teamfähigkeit Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen • Lebenslauf • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer im Gap Year) • Aktueller Notenspiegel • Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule Keywords Change Management, Business Analysis, Lean Management, Prozesslandkarte, Continuous Improvement, Requirements Engineering, Projektkoordination, Workflow Management What we offer • 30 vacation days + 24.12. and 31.12. off • 35-hour week • Company pension • Flexible working hours • Mobile working • Training and consulting offers • Special conditions for the purchase and leasing of vehicles • Bicycle leasing • Sabbatical program Depending on qualifications and professional experience, the annual gross salary for this position for a 35-hour week can range from [min. annual gross salary of the corresponding TB in EUR] to [max. annual gross salary of the corresponding TB in EUR; usually ES 20]. If particularly suitable, a gross annual salary of up to [Max. Annual gross salary of the corresponding TB in the Plus pay scale in EUR; usually ES 25] is possible. Contact person for this posting: Jana Schlüter Brief Role Description Employees who join the company as part of an apprenticeship, internship or academic program. Possible Tasks within this Role • Analysieren bestehender Prozesse und Identifizieren von Digitalisierungspotenzialen • Unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fahrzeugbau • Erstellen und Pflegen von Termin-, Projekt- und Umsetzungsplänen • Auswerten von Daten und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen • Dokumentieren, Präsentieren und Nachverfolgen von Projektergebnissen Qualification requirements • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen • Gute bis sehr gute Studienleistungen • Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint • Grundkenntnisse im Projektmanagement und in der Analyse von Geschäftsprozessen • Deutsch und Englisch mindestens auf Sprachniveau B2 • Analytisches Denkvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikations- und Teamfähigkeit Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen • Lebenslauf • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer im Gap Year) • Aktueller Notenspiegel • Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule Keywords Change Management, Business Analysis, Lean Management, Prozesslandkarte, Continuous Improvement, Requirements Engineering, Projektkoordination, Workflow Management What we offer • 30 vacation days + 24.12. and 31.12. off • 35-hour week • Company pension • Flexible working hours • Mobile working • Training and consulting offers • Special conditions for the purchase and leasing of vehicles • Bicycle leasing • Sabbatical program Depending on qualifications and professional experience, the annual gross salary for this position for a 35-hour week can range from [min. annual gross salary of the corresponding TB in EUR] to [max. annual gross salary of the corresponding TB in EUR; usually ES 20]. If particularly suitable, a gross annual salary of up to [Max. Annual gross salary of the corresponding TB in the Plus pay scale in EUR; usually ES 25] is possible. Contact person for this posting: Jana Schlüter