für unser Team in Atlanta, Birmingham, Boston, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Denver, Detroit, Greenville, Houston, New York, Philadelphia Stellen-ID 8354 Deine Aufgaben • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Management und Gesellschafter unserer Mandanten • Sicherstellung eines klar definierten Mehrwerts für unsere Mandanten • Durchführung von Prüfungshandlungen mit Fokus auf komplexe und spezialisierte Fragestellungen • Planung von Prüfungszielen unter Einhaltung berufsrechtlicher Standards und risikoorientierter Ansätze • Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses für Branchen, KPIs, Markt- und Technologietrends • Business-Development-Aktivitäten zum Ausbau unseres deutschsprachigen Mandantenstamms • Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden inkl. Delegation, Feedback und Coaching • Einsatz moderner Technologien zur Effizienzsteigerung und Wissensweitergabe • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Geschäftsfeld Steuerberatung • Moderate Reisetätigkeit sowie erhöhte Auslastung während der Busy Season (November–Mitte April) • Teilnahme an Networking-Aktivitäten sowie Präsentation von Seminaren und Fachvorträgen • Möglichkeit, den US CPA abzulegen Dein Profil • Langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Audit & Assurance • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting oder Steuern • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Recherche, Schriftverkehr und Kommunikation • Ausgeprägter Teamgeist sowie Führungs- und Verantwortungsbewusstsein • Hohes Maß an Integrität und Professionalität • Analytische Stärke sowie exzellente Kommunikations- und Schreibfähigkeiten • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen • Aufgeschlossenheit und Interesse an Networking-Veranstaltungen, Fachvorträgen und Seminarpräsentationen Unser Angebot • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten • Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld • Mittelfristig Aussicht von gelegentliche Geschäftsreisen nach Deutschland zur Mandantenakquise