Descrição Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙 Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade. Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios. A Equatorial Serviços é uma das empresas do grupo e está presente no Maranhão, Pará, Piauí, Alagoas e Rio Grande do Sul. Chegamos para oferecer competitividade e eficiência em áreas como call center, vendas, atividades de backoffice e soluções completas para nossos clientes. Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe. Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui. Buscamos um talento para atuar no cargo de Advogado(a) Sênior Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado? Responsabilidades Nessa posição, você irá trabalhar na unidade do Equatorial Serviços - São Luís - MA, e será a pessoa responsável pela área de Relações Trabalhistas e Sindicais, negociação de Acordos Coletivos de Trabalho, relacionamento com os sindicatos, revisão de normas, entre outras atividades da área. Confira alguns dos desafios que farão parte do seu dia a dia: • Mapear riscos trabalhistas e sindicais e elaborar estratégias para mitigar os riscos; • Conhecimento em negociação de acordos coletivos; • Atender aos sindicatos e buscar a solução dos conflitos trabalhistas; • Garantir o cumprimento da norma interna de relações trabalhistas e sindicais; • .Atuar preventivamente na Empresa (monitorar clima interno), afim de evitar demandas trabalhistas; • Preparar informações sobre as negociações para a folha de pagamento, dentre outras atividades pertinentes; • Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto à SRTE e Sindicatos; • Atualizar planos de contingência; • Realizar orientações para garantir o cumprimento dos instrumentos coletivos e da legislação trabalhista; • Capacitar gestores em assuntos pertinentes à Relações Trabalhistas e Sindicais. • Sugerir estratégia e elaborar plano de negociações sindicais, avaliando cenários e melhores práticas; • Elaborar políticas e procedimentos internos de relações trabalhistas; • Analisar a redação de documentos trabalhistas; • Acompanhar fiscalizações da superintendência de relações do trabalho; • Acompanhar procedimentos administrativos e/ou audiências conduzidos pelo ministério público do trabalho; • Elaborar atas de reuniões; • Controlar os instrumentos coletivos (ACTs e CCTs) aplicáveis às empresas; • Analisar cenários e pautas sindicais, indicando tendências de mercado, parâmetros e alternativas negociais; • Elaborar pareceres trabalhistas e sindicais; • Analisar ofícios recebidos dos sindicatos; • Elaborar ofícios para os sindicatos; • Analisar a aplicação das medidas disciplinares; • Analisar o impacto de inovações legislativas na operação das empresas; • Analisar impactos trabalhistas e sindicais em relação às futuras aquisições; • Atender demandas oriundas da auditoria interna. Requisitos Para essa oportunidade, esperamos de você: • Formação em direito; • OAB ativa; • Pacote office; • Disponibilidade para viagens; • Relacionamento interpessoal é uma competência essencial para o cargo; • Conhecimento de IA e Pós-Graduação em Negociação é um diferencial.