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Coca Colafemsa
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The job in short

Forklift operator supplying bottling line with containers, pallets and materials and moving finished product to warehouse.

Warehouse

Details

Found
13 d ago · posted 2026-10-18
Location as listed
Managua, MN,NI, NI
Role
Warehouse Associate / Material Handler
Source
The company’s own careers site

Full description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Misión del puesto: Apoyar mediante el uso del montacargas el proceso de producción, garantizando el abastecimiento continuo de envases, cajas, materiales e insumos utilizados en el proceso de envasado; con el objetivo de asegurar la operación continua de las líneas de embotellado y la entrega de productos y devoluciones a la bodega, garantizando el abasto mediante la carga de camiones y rastras. Contribuciones: * Abastecer a cada una de las líneas de producción de envase, tarimas e insumos. * Retirar de cada línea de producción las tarimas de producto terminado que se van produciendo. * Descargar el producto del fleteo proveniente de la planta para ingresarlo a la bodega. * Acomodar el producto asegurando la correcta rotación (primero en entrar primero en salir PEPS). * Revisar el equipo asignado antes de utilizarlo y reportar al supervisor de turno alguna anomalía. * Realizar las funciones para las cuales se le ha entrenado y en las cuales posee el nivel de competencia especificado en el manual de perfiles y requerimientos de trabajo. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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