Job Purpose: The Associate Director, Product Owner - Compliance is responsible for maximising the value of a set of compliance technology products across the Legal, Compliance & WREF domain by translating business needs into a prioritised backlog and leading delivery across the product lifecycle, within strategic and financial guardrails set by the Director, Compliance Product Manager and Senior Director of Legal, Compliance & WREF Digital & Tech. They work closely with business stakeholders to define outcomes and ensure delivered functionality is usable, secure, compliant, supportable, and aligned to product strategy. The Compliance Product Owner guides Product Analysts and works with delivery teams to ensure requirements are clear, value-driven, and data-informed, while overseeing iterative delivery that improves product performance, adoption, and operational readiness. This role operates under GSK's "Performance with Choice" hybrid working approach, typically expecting 2–3 days per week in the office, with the specific pattern agreed between the successful candidate and their manager based on role and team needs. Key Responsibilities: • Partner with business stakeholders to understand functional needs, refine requirements, and define product outcomes that support business priorities, within guardrails set by the Director, Compliance Product Manager and Senior Director of Legal, Compliance & WREF Digital & Tech. • Own and manage the Product backlog (e.g. Jira, ADO etc), for all Compliance products ensuring requirements (e.g., epics, features, user stories) are well-defined and supported by minimum data inputs (e.g., cost drivers, user volumes, risk/sensitivity, process impact, dependencies). • Make prioritisation decisions for the Product backlog based on value, cost, risk, business continuity, and resource capacity, escalating only where strategic trade-offs are required by the Director, Compliance Product Manager • Lead the Product team’s delivery activities, guiding Product Analysts and working with Engineers, Architects, and Testers to ensure solutions are fit-for-purpose, secure, compliant, supportable, and aligned to architectural standards. • Drive operational readiness by applying a delivery readiness checklist covering support model requirements, training needs, continuity planning, configuration/runbook documentation, release notes, and user onboarding. • Define and maintain the Product performance dashboard, tracking adoption, cycle time/throughput, stability/defects, UX signals (e.g., CSAT, SUS, completion rates), and support effort; use performance insights to drive continuous improvement. • Ensure product changes follow required the digital & tech management system (DTMS) security controls, risk assessments, data handling policies, and regulated change processes, obtaining approvals from relevant SMEs where required. • Support Solution Architects to assess design options and manage cross-Product dependencies, contract/interface impacts, and sequencing needs to support interoperability and consistent business outcomes. • Act as an escalation point for the Product team and business users on functional product issues, guiding decisions within agreed financial, risk, and architectural guardrails set by the Director, Compliance Product Manager and Director, Domain Architecture. • Contribute to the improvement of delivery practices within the Product, promoting agile (i.e. SaFe, Scrum etc), iterative, value-driven, and data-led ways of working, including meaningful measurement of benefits and operational impact. • Support the Director, Compliance Product Manager with the development of bold, data lead roadmaps for the Compliance tech stack and partner to ensure our tech stack is top quartile in this space • Be the aligned Tech Business Partner to the Compliance Risk Analytics & Monitoring team – ensuring their data products are best in class and driving a data and insights lead transformation for compliance Required Skills: • Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Information Technology, or Engineering), or equivalent experience. • Industry certifications highly desirable (e.g. Agile Methodologies, CPM). • Knowledge of Compliance domains within large FTSE organisation and familiarity with the technology platforms that enable Risk & Compliance business processes • Knowledge of systems/platforms such as OneTrust, ServiceNow, Databricks, Certa, Harvey, Legora • Knowledge of deploying agentic capabilities for compliance functions. • 15 to 19 years of experience working in product delivery, digital solutions, business systems, or process-led technology roles. • Proven experience defining and prioritising functional requirements (e.g., epics, features, user stories) and managing a product backlog. • Experience working within Enterprise technology, particularly aligned to the Compliance function • Experience working directly with business stakeholders to translate needs into feasible, value-led technology changes. • Demonstrated ability to make prioritisation decisions based on business value, process impact, risk, cost, and technology constraints. • Experience leading delivery teams or analysts through the product lifecycle, from refinement and design through testing, release, and adoption. • Familiarity with enterprise governance requirements such as change control, security, data protection, and regulatory/compliance considerations. • Exposure to continuous improvement approaches (e.g., automation, process simplification, user-centred enhancements) that uplift product adoption, stability, or user experience. • Experience working within agile delivery environments and using iterative planning, delivery, and release practices. Preferred Skills: • Strong communication and influencing skills, able to explain technology constraints clearly and support stakeholders in making informed product decisions. • Skilled in coaching and guiding Product Analysts and delivery team members to ensure requirements, documentation, and solutions meet business needs and compliance expectations. • Able to interpret business processes, user feedback, and operational data to identify opportunities for process simplification, automation, and improved user experience. • Comfortable working within structured governance, security, and data protection requirements, ensuring product changes remain controlled, supportable, and compliant. • Strong analytical mindset, able to weigh value, risk, complexity, and cost to make prioritisation decisions and sequence backlog items appropriately. Skills Agentic AI, Agile Delivery, Agile Methodology, AI Compliance, Change Controls, Data Analytics, Product Management, Product Strategies, Requirements Gathering, Technology Compliance, Third Party Risk Management Neden GSK? Hastalıkların önüne geçmek için bilimi, teknolojiyi ve yeteneği bir araya getiriyoruz. GSK, bilimi, teknolojiyi ve yeteneği birleştirerek hastalıkların önüne geçmeyi amaçlayan global bir biyofarma şirketidir. Çalışanlarının gelişimini destekleyen, başarılı ve büyüyen bir şirket olarak önümüzdeki beş yıl içinde 2,5 milyar insanın sağlığını olumlu yönde etkilemeyi hedefliyoruz. Uzmanlık ilaçları ve aşılarda sunduğumuz inovatif koruma ve tedavi yöntemleriyle hastalıkların önüne geçiyoruz. Sağlığı geniş ölçekte etkilemek için solunum, immünoloji ve inflamasyon; onkoloji; HIV ve enfeksiyon hastalıkları olmak üzere dört terapötik alana odaklanıyoruz. Dünyanın her köşesinde ürettiğimiz ilaç ve aşılara güvenildiğini biliyor, bu yüzden çalışanlarımıza gelişebilecekleri ve etki yaratacak noktalara odaklanabilecekleri bir çalışma ortamı sağlıyoruz. Hastalar için tutkulu olma, etkimiz için özsorumlu olma ve her koşulda doğru olanı yapma kültürümüz; hastalar, paydaşlarımız ve çalışanlarımız için attığımız her adımın temelinde yer alıyor. GSK'da Kapsayıcılık: Kapsayıcılığa kendini adamış bir işveren olarak, işe alım süreci boyunca herhangi bir desteğe ihtiyacınız olursa bize ulaşmanızı öneririz. Lütfen ihtiyaçlarınızı görüşmek için [email protected] adresinden İşe Alım Ekibimizle iletişime geçin. İstihdam işletmelerine/Ajanslarına Önemli Duyuru GSK, bu sitede yayınlanan boş pozisyonlar için istihdam işletmeleri veya işe alım danışmanlıklarından yönlendirmeleri kabul etmemektedir. Tüm istihdam işlemleri ve işe alım danışmanlıklarının, herhangi bir adayı GSK'ya yönlendirmeden önce yazılı ön izin almak için GSK'nın ticari birimleri ve Satınalma/İnsan Kaynakları departmanıyla iletişime geçmeleri gerekmektedir. Önceden yazılı izin alınması, istihdam işletmeleri/işe alım danışmanlıkları ile GSK arasındaki herhangi bir anlaşmanın (sözlü veya yazılı) ön koşuludur. Böyle bir yazılı izin alınmaması durumunda, istihdam işletmesi/danışmanlık tarafından gerçekleştirilen herhangi bir eylemin GSK'nin onayı veya sözleşmesi olmadan gerçekleştirildiği kabul edilir. Bu nedenle GSK, bu tür eylemlerden kaynaklanan herhangi bir ücretten veya istihdam işletmeleri/danışmanlıklar tarafından bu sitede yayınlanan boş pozisyonlar ile ilgili olarak yapılan herhangi bir yönlendirmeden kaynaklanan herhangi bir ücretten sorumlu tutulamaz. GlaxoSmithKline, GSK veya grup şirketlerimizin isimlerinin, sahte iş ilanlarında veya adaylardan işe alım fırsatları ve mülakatlar için ödeme talep eden istenmeyen e-postalar yoluyla kullanıldığını fark etmiş bulunmaktayız. Lütfen bu tür ilanların ve e-postaların GlaxoSmithKline grubu ile hiçbir şekilde bağlantılı olmadığını unutmayın. GlaxoSmithKline (veya GSK) grup şirketlerinden herhangi birinin dünya genelindeki herhangi bir lokasyonunda, işe alım süreci ile ilgili olarak hiçbir bireye veya kuruluşa – iade edileceği iddia edilse bile – kesinlikle ödeme yapmayınız. Eğer @gsk.com ile bitmeyen bir e-posta adresinden gelen istenmeyen bir e-posta alırsanız veya böyle bir adrese ulaşmanızı isteyen iş ilanlarıyla karşılaşırsanız, lütfen bu iletileri dikkate almayınız ve ilan/mesajın gerçekliğini doğrulayabilmemiz adına [email protected] adresi üzerinden bizimle iletişime geçiniz.