Business Introduction GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Position Summary You will connect with healthcare professionals across Hyderabad to build trusted relationships and share clear, science-based information that supports better patient care. By designing and delivering a territory plan focused on local needs and customer insights, you will help make a meaningful difference. Working closely with colleagues from different teams, you will address challenges and improve patient access. We seek curious, honest, and practical thinkers who want to grow, learn, and create impact. This role offers valuable learning opportunities, career growth, and a chance to unite science, technology, and talent to get ahead of disease together. Responsibilities This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: - Build and maintain respectful, professional relationships with doctors, pharmacists, and other healthcare partners in your territory. - Develop and execute a territory business plan based on customer insights and local patient needs. - Share clear and accurate science-based information to support healthcare professionals’ decision-making. - Record and report activities, outcomes, and customer insights accurately using company systems and tools. - Collaborate with colleagues across functions to address customer needs and improve patient access. - Continuously build your knowledge of clinical evidence, market trends, and ways to improve your performance. Why You? Work type This is an on-site role based in Hyderabad, requiring regular travel within the assigned territory. You will join a supportive team that provides coaching and practical feedback. We welcome applicants from all backgrounds and perspectives. We value inclusion and work to create a workplace where everyone can contribute and grow. Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals: - Bachelor’s degree from a recognized institution. - At least 1 year of customer-facing experience in field sales, medical business, or territory management. - Valid driver’s licence and willingness to travel regularly within the territory. - Good verbal and written communication skills in English and Telugu; knowledge of other local languages is a plus. - Basic digital skills including Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. - Right to work in India. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus: - Prior experience in pharmaceutical, medical, or healthcare-related roles. - Comfortable discussing clinical evidence and explaining scientific concepts to healthcare professionals. - Strong planning, organisation, and time management skills. - Ability to use customer insight and simple data to guide your activities and priorities. - Fluency in local languages spoken in and around Hyderabad. - High motivation to learn, adapt, and take on increasing responsibility. Ready to apply? If this role matches your skills and ambitions, we would love to hear from you. Apply now and take the next step in your career while helping us unite science, technology, and talent to get ahead of disease together. Job Location - Hyderabad #LI-Remote Skills Alphabétisation scientifique, Données vers les connaissances, Gestion des territoires de vente, Maîtrise du numérique, omnicanal, Vente centrée sur le client Pourquoi GSK? Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie. GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé. Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés. Inclusion chez GSK: En tant qu'employeur engagé envers l'inclusion, nous vous encourageons à nous contacter si vous avez besoin de tout ajustement pendant le processus de recrutement. Veuillez contacter notre équipe de recrutement à [email protected] pour discuter de vos besoins. Avis important aux entreprises/agences de placement GSK n'accepte pas les recommandations d'entreprises de placement et/ou d'agences de recrutement pour les postes affichés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de placement doivent communiquer avec le département d’approvisionnement général/commercial ou des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander un candidat à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise/agence de placement et GSK. En l'absence de cette autorisation écrite, toute action entreprise par l'entreprise/agence de placement sera réputée avoir été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou de toute recommandation par des entreprises/agences de placement pour les postes affichés sur ce site. Nous avons constaté que les noms de GlaxoSmithKline ou GSK ou de nos sociétés affiliées sont utilisés en lien avec de fausses offres d’emploi ou par le biais de courriels non sollicités demandant aux candidats de faire des paiements pour des occasions de recrutement et des entretiens. Veuillez noter que ces annonces et ces courriels ne sont en aucun cas liés au groupe GlaxoSmithKline. GlaxoSmithKline ne facture aucun frais pour le processus de recrutement. Veuillez ne pas effectuer de paiements à des personnes physiques/entités en lien avec le recrutement pour toute société du groupe GlaxoSmithKline (ou GSK) à n'importe quel endroit dans le monde, même si elles prétendent que cette somme est remboursable. Si vous recevez un courriel non sollicité provenant d'adresses électroniques ne se terminant pas par « gsk.com » ou des offres d'emploi indiquant que vous devez contacter une adresse électronique ne se terminant pas par « gsk.com », vous devez les ignorer et nous en informer en envoyant un courriel à [email protected] afin que nous puissions vous confirmer si l'offre d'emploi est authentique.