Business Introduction GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Position Summary You will engage with healthcare professionals across Ambala, building trust through clear, science-based information that supports better patient care. You will design and deliver a territory plan focused on local needs and customer insights. By working closely with colleagues across teams, you will help solve challenges and improve patient access. We seek curious, honest, and practical thinkers who want to learn, grow, and make a meaningful impact. This role offers strong learning opportunities, career growth, and a chance to unite science, technology, and talent to get ahead of disease together. Responsibilities This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: - Build and maintain respectful, professional relationships with doctors, pharmacists, and other healthcare partners in your territory. - Develop and execute a territory business plan guided by customer insight and local patient needs. - Share clear and accurate science-based information to support healthcare professionals’ decision-making. - Record and report activities, outcomes, and customer insights accurately using company systems and tools. - Collaborate with colleagues across functions to address customer needs and improve patient access. - Continuously expand your knowledge of clinical evidence, market trends, and ways to enhance your performance. Why You? Work type This is an on-site role based in Ambala, requiring regular travel within the assigned territory. You will join a supportive team that provides coaching and practical feedback. We encourage applicants from all backgrounds and perspectives to apply. We value inclusion and strive to create a workplace where everyone can contribute and grow. Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals: - Bachelor’s degree from a recognised institution. - Minimum 1 year of customer-facing experience in field sales, medical business, or territory management roles. - Valid driver’s licence and willingness to travel regularly within the territory. - Good verbal and written communication skills in English and Hindi; knowledge of local languages spoken in Ambala is a plus. - Basic digital skills, including Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. - Right to work in India. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus: - Prior experience in pharmaceutical, medical, or healthcare-related roles. - Comfortable discussing clinical evidence and explaining scientific concepts to healthcare professionals. - Strong planning, organisation, and time management skills. - Ability to use customer insight and simple data to guide your activities and priorities. - Fluency in local languages spoken in and around Ambala. - High motivation to learn, adapt, and take on increasing responsibility. Ready to apply? If this role fits your skills and ambitions, we would love to hear from you. Apply now and take the next step in your career while helping us unite science, technology, and talent to get ahead of disease together. Job Location - Ambala #LI-Remote Skills Alfabetizzazione scientifica, Competenza digitale, Gestione territoriale delle vendite, Insight dei dati, Omnicanale, Vendita incentrata sul cliente Perché GSK? Unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. GSK è una azienda biofarmaceutica globale con l'obiettivo di unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. Contiamo di poter incidere positivamente sulla salute di 2,5 miliardi di persone entro la fine del decennio, come un'azienda di successo e in crescita dove le persone possono prosperare. Affrontiamo le malattie prevenendole e trattandole, portando innovazione attraverso farmaci specialistici e vaccini. Ci concentriamo su quattro aree terapeutiche: respiratorio, immunologia e infiammazione; oncologia; HIV; e malattie infettive – per generare un impatto sulla salute su larga scala. Persone e pazienti in tutto il mondo contano sui farmaci e vaccini che produciamo, per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui il nostro personale possa realizzarsi e concentrarsi su ciò che conta di più. La nostra cultura è fatta da ambizione per i pazienti, responsabilità per l'impatto generato e impegno a fare la cosa giusta e rappresenta la base per costruire risultati a beneficio di pazienti, azionisti e delle nostre persone. Inclusione in GSK: Come datore di lavoro impegnato nell'Inclusione, ti invitiamo a contattarci se hai bisogno di richiedere specifici accorgimenti al nostro processo di reclutamento o altro tipo di assistenza per candidarti a un lavoro presso GSK Contatta il nostro team di reclutamento all'indirizzo [email protected] per discutere delle tue esigenze. Avviso importante per le aziende/agenzie che forniscono servizi di ricerca e selezione GSK non accetta segnalazioni da aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie di ricerca e selezione sono tenute a contattare il dipartimento Acquisti/Risorse Umane di GSK per ottenere un'autorizzazione scritta preventiva prima di segnalare qualsiasi candidato a GSK. L'ottenimento di tale autorizzazione scritta e preventiva è una condizione propedeutica a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia di ricerca e selezione e GSK. In assenza di tale autorizzazione scritta, tutte le azioni intraprese dall'azienda/agenzia di ricerca e selezione saranno considerate eseguite senza il consenso o l'accordo contrattuale di GSK. GSK non sarà pertanto responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o per eventuali commissioni derivanti da segnalazioni da parte di aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Abbiamo appreso che i nomi di GlaxoSmithKline o GSK o delle nostre società del gruppo vengono utilizzati in relazione a falsi annunci di lavoro o tramite e-mail indesiderate che chiedono ai candidati di effettuare dei pagamenti per opportunità di reclutamento e colloqui. Si prega di notare che tali annunci ed e-mail non sono in alcun modo collegati al gruppo GlaxoSmithKline. GlaxoSmithKline non addebita alcuna commissione o costo per il processo di selezione. Si prega di non effettuare pagamenti a individui/entità in relazione alla selezione con qualsiasi società del gruppo GlaxoSmithKline (o GSK) in qualsiasi sede nel mondo. Anche se sostengono che il denaro sia rimborsabile. Se ti imbatti in e-mail indesiderate provenienti da indirizzi e-mail che non terminano con gsk.com o annunci di lavoro che affermano di contattare un indirizzo e-mail che non termina con "gsk.com", dovresti ignorarli e informarci inviando un'e-mail a [email protected], in modo che possiamo confermarti se l'annuncio sia effettivamente autentico.