Descrição Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 47 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 Responsabilidades Garantir suporte operacional e administrativo aos processos de captação, seleção e admissão de mão de obra para os canteiros de obra da MRV & Co, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e diretrizes de conformidade. Atua como elo entre os Analistas de Recursos Críticos, engenheiros e candidatos, contribuindo para a eficiência das contratações e a redução de turnover. • Realizar a captação de mão de obra; • Cadastrar vagas no Recruta Simples; • Publicar vagas em canais internos e externos (WhatsApp, redes sociais, SINE, sindicatos, ONGs etc.); • Apoiar na divulgação das oportunidades por meio de peças de comunicação, links e QR Codes; • Apoiar na organização de mutirões presenciais e feiras de empregabilidade; • Manter as obras sinalizadas e as equipes orientadas sobre as vagas abertas; • Receber, filtrar e organizar currículos para triagem inicial; • Agendar entrevistas e encaminhar a relação de candidatos para a engenharia; • Acompanhar os candidatos durante o processo seletivo, garantindo comunicação clara sobre etapas e prazos; • Alimentar e manter atualizados os sistemas internos (Recruta Simples, ServiceNow ou equivalentes), assegurando a integridade das informações; • Solicitar, receber e acompanhar a regularização da documentação necessária para admissão de novos colaboradores, atuando em conjunto com Accenture e equipes de obra; • Abrir chamados e anexar a documentação necessária para os processos de contratação; • Atuar como ponto de contato entre as equipes de obra e áreas corporativas (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc.), acompanhando demandas, prazos e alinhamentos relacionados a contratações e vagas abertas; • Apoiar a organização e realização da integração de novos colaboradores; • Acompanhar ações de retenção, valorização e capacitação da mão de obra; • Manter registros e controles atualizados para suporte à gestão; • Apoiar o monitoramento de indicadores de recrutamento, admissões, turnover e produtividade. Requisitos • Ensino médio completo - Desejável tecnólogo ou Graduação em andamento; • Desejável experiência em contratação de mão de obra; • Conhecimento pacote Office (Excel intermediário); • Sistemas de Recrutamento e Seleção;