Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: Are you ready to be a part of one of the fastest-growing industries in the world? Trane Technologies is at the forefront of innovation, providing cutting-edge solutions in the high-tech vertical growth markets of AI and data centers. We are seeking a dynamic and experienced project or design leader to join our team and help us define and shape this new segment of our engineering organization. As a Design-to-Order (DTO) Engineer, you will play a critical role in the success of our new team dedicated to high-tech vertical growth markets. You will be responsible for leading and managing projects that are essential to our mission of winning in the AI and data center sectors. This is a unique opportunity to be part of a pioneering team and contribute to the growth and success of our organization. The ideal candidate for this role will be able to act as an engineering design/project leader or function as an electrical design engineer. The candidate will need to be able to work in a role where the requirements and direction can change often while we work to meet specific needs of a customer. The DTO team is dedicated to transforming high-tech customer requests into reality. Our primary focus is to provide unique, customized solutions tailored to individual customer needs, rather than commercializing these options for the broader market. What you will do: • Design: Create and help to solution unique designs to meet the specific needs to meet our customer requirements. The ideal candidate would be able to manage mechanical and electrical changes. • Schematics: ability to read, markup and interpret schematics. • Codes and Compliance: Knowledge of ETL and UL 60335-2-40 preferred. Ability to read and interpret codes required. • Project Schedule Management: Develop and manage project schedules for customer requests in high-tech vertical growth markets. Ability to track tasks and determine critical path to keep the team on track. • Cross-Functional Coordination: Coordinate with cross-functional teams to ensure the availability of special parts, processes, and designs for unique projects. • Customer Collaboration: Work closely with DTO team and customer service teams to ensure customer needs and unique requests are met and that engineering can meet the agreed time and cost targets. • Documentation: Update and create unique technical documents to accompany chillers at the time of shipment. • Production Support: Actively participate in initial DTO builds as needed. • Mentorship: Mentor and help grow less experienced team members of DTO team or other support functioning teams. • Travel: 10% domestic What you will bring: • Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) in an Engineering discipline. • 4+ years experience in product design, project leadership, or project management. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $75,700.00 - $135,834.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.