Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: As a Mechanical Engineer at Trane, you will be responsible for designing the equipment and systems that support these goals. You will collaborate with engineering teams, develop concepts for new & improved commercial HVAC products and solve complex technical problems, leading to production of sustainable new products. What you will do: • Meet the needs of internal and external customers, through documenting, understanding and prioritizing customer requirements. • Apply technical expertise to solve design problems or to gauge appropriateness of product to various applications. • Participate on project teams to meet performance, reliability, cost and schedule objectives. • Create and maintain engineering documentation, including 3D models, bills of materials, drawings, and specifications. • Conduct design FMEAs; develop and execute resulting risk mitigation plans. • Both domestic and international travel may be required. Estimated travel is 10%. • Participate in risk assessments, design reviews, and problem-solving activities to support safe, reliable, and manufacturable designs. • Help identify and implement design improvements that enhance product quality, manufacturability, and customer satisfaction. • Partner with manufacturing engineers to incorporate DFM principles into electrical designs and documentation to improve quality, safety, and assembly efficiency. • Work with lab engineers to ensure customer witness test readiness and support validation of electrical system performance. • Support root cause analysis and corrective actions related to quality, reliability, and field issues. Create and maintain engineering documentation, including drawings, specifications, and related product records. • Collaborate cross-functionally with operations, manufacturing, quality, and product management to support business objectives. • Support year-over-year cost and margin improvement initiatives. What you will bring: • Bachelor’s Degree in Sciences (BS) in Engineering Discipline. • 2+ years experience contributing to technical aspects of product design projects, validation testing, and root cause analysis. • Ability to work effectively across engineering, design, operations, and manufacturing teams. • Strong analytical, technical, and problem-solving skills. • Strong verbal and written communication skills. • Ability to manage multiple priorities and make progress across concurrent assignments. • Experience in HVAC, air handling equipment, or related engineered product environments preferred. Proficiency with standard engineering and business software tools. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $100,000.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.