Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. Job Summary The Senior Tax Analyst – U.S. Federal Income Tax Compliance serves as a core, experienced individual contributor responsible for executing and coordinating complex U.S. federal income tax compliance, reporting, and data workstreams. Reporting directly to the Senior Manager of Federal Income Tax Compliance, this role operates with substantial autonomy to own key components of the consolidated Form 1120, calculate quarterly estimated tax obligations, prepare return-to-provision (RTP) analyses, and maintain audit-ready documentation. In addition to core tax accounting and compliance duties, the Senior Tax Analyst will also have a lead role in modernizing how compliance and reporting data is gathered, validated, analyzed, and reported to improve accuracy, reduce manual effort and strengthen process and controls. The successful candidate will partner with Tax Technology and broader Finance teams to streamline compliance data collection, enhance automation, and maintain robust internal controls. Key Responsibilities 1. Complex Compliance & Return Preparation • Independently prepare and self-review complex federal income tax return workpapers and proforma filings for domestic legal entities, supporting the timely and accurate filing of the U.S. consolidated Form 1120. • Take ownership of intricate book-to-tax adjustments (Schedule M-1 / M-3), including fixed assets/depreciation, uniform capitalization (UNICAP), intangible amortization, compensation/benefits, and transaction-related items. • Partner with the Senior Manager to build, reconcile, and maintain the consolidated return-to-provision (RTP) calculations, identifying and explaining variances between provision estimates and filed returns. • Prepare quarterly federal estimated tax payment calculations, extension requests, and cash tax forecasts under the guidance of the Senior Manager. • Preparing quarterly and annual U.S. income tax provision under U.S. GAAP (ASC740), including supporting calculations, roll forwards and workpapers. • Assist in assembling, analyzing, and documenting responses to Information Document Requests (IDRs) in connection with IRS audits and domestic tax inquiries. 2. Technical Analysis & Delegated Project Leadership • Serve as the delegated point-person on assigned compliance projects, assisting the Senior Manager in coordinating timelines, tracking deliverable checklists, and gathering input from business units. • Perform first-level data validation and technical review of lower-level compliance inputs, source documentation, or external vendor/contractor workpapers before escalating them to management. • Provide informal guidance, onboarding support, and peer review assistance to less-experienced analysts, interns, or cross-functional team contributors. • Conduct technical tax research on evolving federal tax regulations, revenue rulings, and legislative updates (e.g., OBBBA, corporate alternative minimum tax, tax credits); summarize findings into concise, actionable memoranda and impact models. • Collaborate with Tax Technology and cross functional partners to drive process improvements, enhance automation, and strengthen data integrity and efficiency across compliance workflows Qualifications Required Qualifications: • Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related quantitative field. • Experience: 3–6 years of progressive U.S. federal corporate income tax experience within a Big 4 or large national public accounting firm, or within the corporate tax department of a large multinational enterprise. • Direct hands-on experience preparing complex proforma corporate returns (Form 1120), consolidated return workpapers, Schedule M adjustments, and return-to-provision true-ups. • Ability to manage multiple deadlines with accuracy and appropriate documentation discipline • Demonstrated experience synthesizing large data sets and using it for compliance reporting analysis and dashboarding. • Demonstrated working knowledge of enterprise corporate tax compliance engines and general ledger/reporting platforms. • Working knowledge of U.S. GAAP income tax accounting concepts (ASC740). • Proficiency in Microsoft Office applications including Excel, Work, Powerpoint, etc. Preferred Qualifications: • Credentials: Certified Public Accountant (CPA) license and/or Master’s degree in Taxation or Accountancy. • Tax Automation & Analytics: Practical experience with data transformation and analytics tools such as Alteryx, Power BI, Tableau, or Dataiku. • Financial Systems: Familiarity with corporate ERP platforms (Oracle, SAP) and consolidation tools (OneStream). • Ability to communicate complex tax and accounting matters into plain-language summaries for non-tax business partners. counting matters into plain-language summaries for non-tax business partners. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $75,700.00 - $135,834.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.