Descrição Monitorar e orientar os pacientes nas dependências do hospital. Responsabilidades • Realizar rondas e monitorar as áreas externas e de convivência, zelando pela segurança e organização do ambiente hospitalar. • Controlar o acesso e a circulação de pacientes e visitantes, orientando quanto às normas e rotinas institucionais. • Acompanhar e direcionar pacientes para atendimentos médicos, psicológicos, horários de medicação e atividades terapêuticas, conforme orientação da equipe assistencial. • Auxiliar na organização de atividades em grupo e na rotina de convivência dos pacientes. • Realizar a entrega controlada de cigarros e pertences autorizados, conforme os protocolos institucionais. • Observar alterações de comportamento, identificar situações de risco e comunicar intercorrências à equipe assistencial e à liderança imediata. • Orientar os pacientes quanto às normas de convivência, higiene, circulação e segurança. • Atuar preventivamente na identificação de conflitos, utilizando abordagem respeitosa e acionando a equipe responsável sempre que necessário. • Apoiar a equipe de enfermagem, quando solicitado, nos procedimentos de segurança relacionados à admissão de pacientes, conforme os protocolos institucionais. • Cumprir as normas de biossegurança, sigilo profissional e segurança do paciente. • Executar atividades correlatas à função, conforme as necessidades do serviço e as orientações da liderança. Requisitos Escolaridade: Ensino médio completo Experiência: 2 anos na função (desejável) Competencias técnicas: Rotinas de Monitoramento • COMPROMETIMENTO (Estar totalmente engajado com as entregas, demonstrando responsabilidade e motivação). • INICIATIVA (Criar Cenários e oportunidades, demonstrando resolutividade) • QUALIDADE (Preza pela excelência, não gerando erros e retrabalho, superando as expectativas) • PRODUTIVIDADE (Trabalhar com austeridade, mesmo quando há abundância, otimizando tempo e custo sem comprometer a qualidade) • RELACIONAMENTO (Relaciona-se positivamente com todos, de forma inspiradora e humanizada) • RESILIÊNCIA (Flexibilidade, automotivação e equilíbrio para lidar com críticas construtivas e situações adversas) • DISCRIÇÃO (Desenvolve suas atividades, selando pelas informações que possui, sem envolvimentos em situações não pertinentes ao trabalho, focando na segurança da informação da empresa e seus clientes)