Descripción FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: 1. Mantiene la configuración adecuada y suficiente de la barra diariamente. Esto incluye la solicitud y almacenamiento de toda cerveza, vino, licores, productos de papel, pajitas y revolvedores, condimentos y productos frescos basados en proyecciones del pronóstico. 2. Responsable de mantener el inventario, corte y almacenamiento de todos los adornos frescos de frutas y verduras, jugos y otros productos perecederos diariamente para asegurar la calidad del producto. 3. Saluda a los clientes de manera cortés y amable, promueve y documenta pedidos de bebidas. Mezcla, adorna y presenta bebidas utilizando recetas de ingredientes estándar y practicando un control de porciones prudente. 4. Cumplir con todos los requisitos estatales, federales y corporativos relacionados con la venta de bebidas alcohólicas. 5. Ingresa pedidos en un registro en el punto de venta y crea una cuenta para cada cliente, incluidos los servidos por otros camareros de bebidas, para mantener la responsabilidad de todas las bebidas servidas. 6. Seguir todos los procesos y procedimientos de caja de la empresa 7. Cierra y almacena todos los artículos de bebidas, alimentos y otros equipos, completa el trabajo lateral necesario y las tareas de limpieza. 8. Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar regularmente. 9. Capacidad de servir mesas en el área del restaurante según sea necesario. Calificaciones Comportamientos • Jugador de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Requerido) Licencias y Certificaciones • Requerido Certificado de Manipulador de Alimentos • Requerido Certificado de Conciencia sobre Alcohol Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.